EP34 疫情下的職場辦公，分流上班/減班休息薪水怎麼領?假要怎麼請? Live on Clubhouse(上集)

疫情下的企業都如何安排遠距工作?減班休息? 員工如因肺炎疫情而需請假工資怎麼算?遠距工作的執行是否會影響員工未來上班方式? 全國各級學校停課至6/14，家長可請「防疫照顧假」，相關配套措施有哪些? 若疫情升級到四級，企業要如何因應? 分段摘要 05:20 疫情之下「企業」該如何安排員工進行「遠距工作」或「減班休息」呢？ 07:45「性質上」無法「遠距工作」的產業，疫情之下該怎麼辦？ 09:35 企業該如何管理員工「遠距工作」時的「出缺勤紀錄」&「工作狀況」呢？ 15:45 勞工本身因「染疫/有染疫風險」而需要「請假」時，如何計算「薪水」？ 19:50 勞工因「家庭成員染疫」而需休假照護時，如何「請假」、計算「薪水」？ 23:44 企業該如何因應「遠距工作」並「管理員工績效」？ 19:12 小調查：大家覺得「在家工作」和「進入公司上班」哪個比較適合你呢？ 33:11 「在家工作」”工時” 反而變長了？！ 35:30 提前部署「遠距工作」模式之企業的「經驗分享」！ 44:32 不同防疫假，「薪水」怎麼算？ 【本集來賓】 社團法人中華人資管理協會常務顧問 Weber 104人力銀行人資處協理 Sherry ✅想聽什麼主題呢？👉 https://bit.ly/38Gfk1J ✅歡迎給建議👉 https://bit.ly/37RrFj7 ✅有職場問題，請上職涯診所👉 https://bit.ly/3vgPER7 ✅追蹤我們的IG ＠104podcast Glitter Blast by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.filmmusic.io/song/4707-glitter-blast License: https://filmmusic.io/standard-license Lobby Time by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.filmmusic.io/song/3986-lobby-time License: https://filmmusic.io/standard-license Powered by Firstory Hosting -- Hosting provided by SoundOn

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