#028 組織で成果を出す人は何を意識しているのか『経営者の条件』

[お知らせ]第6回 JAPAN PODCAST AWARDS が開催されます！一次選考はリスナーの皆様からの一般投票にて行われるそうです。投票期間は2024年12月2日から2025年1月10日までです。「読んでみてはラジオ」を聞いてくださっている皆様にはぜひ当番組の推薦をしてほしいです！以下のリンクからご投票いただけますので、どうぞよろしくお願いします！⁠https://ssl.1242.com/aplform/form/aplform.php?fcode=jpa2024_general⁠[今回の本]ドラッカー名著集1 経営者の条件 / ピーター・F・ドラッカーhttps://www.amazon.co.jp/dp/4478300747[トーク内容]様々な経営者に愛されるドラッカー / 知的労働者における「成果を上げる」とはどういうことか / 成果を出す人が持つ8つの習慣 / 時間という有限的不変的リソースをいかにコントロールするか / 細切れではなく3時間以上の連続した作業時間って取れている？ / 組織において人は少なすぎても成果が出ないし、多すぎても成果が出ない / 成果を出す人は努力ではなく貢献にフォーカスする / マネジメントの原則は「人の強みを生かし、弱みを隠す」 / 人は誰しも他人については専門家になれる / 日々忙殺される中どうインプットの時間を確保するか[番組について]「読書は人生を豊かにする」と言う仮説を持つ幼なじみ2名が、本の内容を血肉化し、活用していくために、お互いに読んだ本を紹介し、ゆるく雑談をしてインサイトを得るラジオ番組です。パーソナリティを務めるのは、株式会社Right Design代表の小川貴之と、株式会社SmartHR代表の芹澤雅人です。

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