#40 理容室で指摘できない課長

一生懸命やっている人に指摘できますか？ 課長が理容室での出来事、それを疑う係長 一生懸命だけど空回りしてない？係長ならどうする？ よかれと思ってやってることほど注意するのって難しいよね。 理容師さんへの指摘 実践編1(係長) 理容師さんへの指摘 実践編2(課長) なんか喧嘩腰じゃない？歩み寄った方がいいんじゃない？を踏まえて再度チャレンジ 理容師さんへの指摘 実践編3(係長) 理容師さんへの指摘 実践編4(課長) あれ？理容師さん？マッサージ師さん？ 二人で考えた一生懸命やっている人への指摘方法 最後は、課長の一本締め。 感想や、一生懸命やっている人にはこういう指摘をしています。などがあれば、X(旧ツイッター)「#ノミケ」でポストいただければ嬉しいです。フォローもよろしくお願いします。 ※タイパ・・・・タイムパフォーマンスの略。かけた時間に対する効果、すなわち「時間対効果」のこと。かけた費用に対する効果（費用対効果）を意味する「コストパフォーマンス」の「コスト」を「タイム」（時間）に置き換えた造語※アプローチ・・対象や目標に近づく（迫る）こと。接近 ------------------「ビジネスパーソンってなんだっけ？」「上司ってどんなこと思っているんだろう？」などが気になったら聴いてほしいチャンネル。 ビジネスパーソンのA社の課長とB社の係長が日常あったことや、仕事であったことなどをお酒を交えながら面白おかしく、時には真面目に話をしているチャンネルです。たまに酔いが回って何を話ているか分からないことがありますが、推測して話を聴く力も養える？ 【X(Twitter)】　https://twitter.com/kk_nominication【Instagram】　https://www.instagram.com/kk_nominication/【お便りフォーム】　ノミケへのお便りは、こちらから 　

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