🔈走进100个职业打造的【职业定位训练营】课程上线啦!本系列聚焦普通打工人在职场中遇到的迷茫、困惑和焦虑,解决 3⃣大共性问题:1. 定位转型测评 2. 面试简历攻略 3. 向上管理思维。如果你正为工作内耗,不知该如何选择;如果你想在职场中再进一步,挖掘更多自我潜能,欢迎收听本系列课程。 (点击链接直达)---这是#走进100个职业#的第7个故事---🪑 本期对话嘉宾:银行HR小Q我们采访在坐标佛山的拥有六年工作经验的地道银行人——小Q,毕业后她从柜员做起,三年后转岗成为了银行的HR,对于银行的工作以及招聘她可是再有体会不过,这一期干货满满,有意向成为银行人的小伙伴可不要错过!“校招才是银行主要的招聘渠道”“银行能够提供的是个安全稳定的平台,能托住生存的下限,但它确实也存在一个限制性”“银行的发展是越来越智能化的”“这种东西就像是买股票,高收益就会有高风险”“做服务业的同学都不容易,但是真的做过后,心理和思想的成熟度都会上一个台阶”......>>本期时间轴:05:41 为什么选择佛山?佛山的工作体验如何?07:37六年的银行工作历程,如何从柜员成为银行招聘hr的?12:56银行的招聘门槛和培养体系21:09银行在二三线城市是一个很好的职业选择吗?23:51银行招聘“内幕”大揭晓29:55薪资结构及隐形福利36:48银行人的职业发展历程是怎样的?39:20聊聊金融行业降薪45:34银行人工作的一天(柜员和后台)51:52同事关系那些事儿,稳定带来的亲密与长久性55:02对于想进银行的人的建议58:02银行这份工作如何塑造了你?
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