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跨国串门儿计划

#218. AI时代的生存法则:Airtable CEO亲述如何重塑十年老业务,从CEO回归一线码农

03 Sep 2025

Description

📝 本期播客简介本期我们克隆了:在科技和产品圈极具影响力的播客《Lenny's Podcast》本期嘉宾是无代码巨头 Airtable 的联合创始人兼 CEO Howie Liu。他将直面每个成熟企业都必须面对的生存级难题:如何在 AI 时代彻底重塑一个已经运营了十多年的业务?在这场对话中,你将听到一个有趣的趋势“IC-CEO”,即创始人 CEO 们如何回归一线,亲自写代码、做产品,以应对 AI 时代的挑战。Howie 分享了他们如何将公司重组为“快思考”和“慢思考”两个团队,以此来极大地加速 AI 项目的推进。同时,他还会深入剖析,在 AI 新世界中,产品经理、工程师和设计师需要培养哪些跨界技能才能脱颖而出,以及为什么鼓励员工去“玩”AI 产品比开会更重要。如果你正在为公司或个人如何在 AI 浪潮中成功转型而苦恼,那么 Howie 的经验将为你提供一份宝贵的实战指南。👨‍⚕️ 本期嘉宾Howie Liu,知名无代码平台 Airtable 的联合创始人兼 CEO。他带领 Airtable 从一个初创公司成长为估值超百亿美元的行业巨头,深刻影响了软件开发大众化的进程。在 AI 时代,他率先实践“IC-CEO”理念,回归一线,亲自推动公司的 AI 转型,为成熟企业的变革提供了极具价值的范例。📒 文字版精华见微信公众号(点击跳转)⏱️ 时间戳00:00 开场 & 播客简介IC-CEO:创始人的回归与自我革新04:33 直面危机:回应关于 Airtable 财务状况的负面传闻08:13 “IC-CEO”趋势:为什么 CEO 必须回归一线,亲自动手10:40 成为“首席品味官”:通过“玩”AI 来保持产品直觉13:57 时间管理革命:如何调整日程,为亲力亲为创造时间为速度而生:快思考与慢思考团队15:29 组织重构:将团队拆分为“快思考”与“慢思考”两个引擎18:07 “快思考”团队需要什么样的人才:具备创业精神的“全栈”思考者AI 时代的产品与增长新范式21:55 回归初心:从销售驱动重返产品驱动增长(PLG)25:44 灵魂拷问:如果今天从零开始,你会怎么做?33:09 文化变革:鼓励团队“玩”AI,而不是开会未来技能图谱:人人都是“独角兽”35:14 角色融合:AI 如何重塑产品经理、工程师和设计师41:42 产品心法:“感觉”先行,“评估”断后44:46 打破壁垒:让每个人都对最终结果负责创始人的十年反思46:30 最反直觉的经验:警惕“工业化”管理,拥抱“创始人模式”49:51 给自己的建议:永远不要远离你热爱的细节51:31 行动号召:现在是成为“构建者”的最好时代54:26 闪电问答环节:推荐书籍、影视剧、喜爱的产品和人生座右铭🌟 精彩内容💡 IC-CEO 趋势:从万米高空回到驾驶舱Howie Liu 认为,在 AI 时代,CEO 不能再满足于制定战略,必须回归一线,亲自动手写代码、做产品。只有深入细节,才能真正理解 AI 的可能性,做出有“品味”的决策,带领公司在快速变化的市场中找到正确的方向。“在我看来,每个软件产品都得推倒重来……那种站在万米高空,想着‘扔一堆人过去就能解决问题’的思路,已经行不通了。”🚀 快思考 vs. 慢思考:为 AI 重组团队为了应对 AI 带来的速度挑战,Airtable 将团队重组为两个部分:“快思考”团队负责以极高频率发布实验性的 AI 新功能,吸引用户和流量;“慢思考”团队则负责构建稳定、可扩展的核心基础设施,确保创新能够落地生根。“快思考团队做的 AI 项目能带来流量和兴奋点……而慢思考团队的工作,则能让这些早期的种子成长为大规模部署。”🤔 灵魂拷问:如果今天从零开始,你会怎么做?Howie 提出的这个战略问题,是所有成熟企业在 AI 转型中必须回答的。他认为,领导者必须诚实地评估现有资产是成功的基石还是拖累的包袱。如果答案是后者,那么最理性的选择就是卖掉公司。“如果让你带着同样的使命,从零开始再做一家公司,你会怎么用纯 AI 原生的方式去实现它?要是想不出来,那你就该找个买家了。”🎮 “玩”是第一生产力Howie 强调,应对 AI 时代最好的方式不是开会或写文档,而是亲手去“玩”最新的 AI 产品。他鼓励员工,如果需要,可以翘掉一周的会议,只为了深入体验和探索市面上所有相关的 AI 工具,从中获得真正的洞察和灵感。“如果谁想花一天,甚至一整周的时间……就为了去把那些你觉得可能跟 Airtable 相关的 AI 产品玩个遍,尽管去。”🦄 人人都是“独角兽”:AI 时代的人才新模型AI 正在模糊传统职能的边界。未来最有价值的人才将是“复合型独角兽”——无论是产品经理、工程师还是设计师,都需要在另外两个领域达到及格线以上,具备跨界思考和动手解决问题的能力。“在这三个角色里,谁要是能跨界到另外两个领域,谁的优势就特别大……作为 PM,你得让自己越来越像个复合型人才,既能做产品、会捣鼓原型,设计品味还不能差。”🌐 播客信息补充翻译克隆自:How we restructured Airtable’s entire org for AI | Howie Liu (co-founder and CEO)本播客采用原有人声声线进行播客音频制作,也可能会有一些地方听起来怪怪的使用 AI 进行翻译,因此可能会有一些地方不通顺;如果有后续想要听中文版的其他外文播客,也欢迎联系微信:iEvenight

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