EP108｜新世代更重視實現自我！公司要留住人才就要「擴展舒適圈」！feat.李河泉

🐬主持人：The DoDo Men 嘟嘟人 Ian 「跨世代領導力」課程首席講師李河泉最新力作《帶心不帶累的跨世代主管學》一書，甫上市即榮登博客來、誠品線上商業書暢銷榜雙冠王 👉購書這邊去：https://reurl.cc/7KnjMN 本集重點： ⛺ 「新世代強調「實現自我」，老一輩只能選「養家活口」？ ⛺ 真正的做自己是歷經磨練、找到最合適的那條路 ⛺ 想鼓勵下屬「說出來」，為什麼距離感卻越來越遠？ ⛺ 建立團隊信任度，主管們需要「先認同、不打壓！」 ⛺ 1 on 1本應激勵士氣， 亞洲人卻花太多時間在檢討過去 ⛺ 僅重視效率的企業，恰好與新世代的想法互斥 ⛺ 不希望只是打卡上下班，新世代同時也重視企業的願景 ⛺ 少子化非缺工主因，越來越多人不進企業上班 ⛺ 小團隊每個人都很重要！小技巧讀懂辦公室空氣 ⛺ 用點飲料當例子，驗證激勵員工的「兩性兩感」 ⛺ 職場這套也能帶回家裡！先不要過問孩子「今天過得怎樣」 ⛺ 想留才，就得幫員工擴大舒適圈！ 🏃The DoDo Men - 嘟嘟人 YouTube｜https://www.youtube.com/@TheDoDoMen Instagram｜https://instagram.com/thedodomen Facebook｜https://www.facebook.com/TheDoDoMen Discord | https://discord.gg/QYpaHq5nAB 本節目由【聲歷其境】團隊製作播出 📩 合作邀約請來信｜ [email protected] -- Hosting provided by SoundOn

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