🎙 물경력 피하려다 더 깊게 빠지는 이유? 《드릴톡 시즌 2 : 에피소드 1-2》 “경력을 쌓는다고 했는데, 돌아보니 남은 게 없다면?” ‘물경력’이라는 단어가 공감을 얻는 지금, 일의 본질, 커리어의 방향, 조직 속 나의 위치는 어떻게 정의되어야 할까요? 이번 에피소드는 네이버에서 조직문화를 설계하는 강새봄, 『스타트업 팀장들』의 저자이자 실전 리더십을 고민해온 강정욱, 그리고 기획자 이은재가 함께 MZ세대의 커리어 불안과 조직 문화의 변화에 대해 깊이 있게 이야기합니다. 💡 물경력을 피하려다 오히려 조직에서 신뢰를 잃는 이유? 💡 보여지는 경력 vs 실질적인 경력, 균형은 어떻게 잡을까? 💡 조직이 진짜 원하는 일잘러는 누구일까? 💡 경력은 사다리가 아니라 정글짐이다? 🎧 오디오로 듣기 Apple Podcasts / Spotify / 팟빵에서 [드릴톡] 검색 📬 협업 및 출연 문의 [email protected] 📍 제작 (주)ANLG / 이은재 #드릴톡 #AI시대 #조직문화 #HR콘텐츠 #인터뷰팟캐스트 #피플앤컬처
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