Berthold Gunster

wat mij betreft, maar je moet me zeggen... als ik me wel of niet vergis... vaak hecht ik veel woordwaarden aan... en heel lang zoeken tot we precies het goede woord hebben. En ik heb de aanname... dat het inzicht dat je geruststelling kunt vragen... als je gestrest voelt... en jaloers voelt... en dat dat niet betekent dat je stom bent... of staar of inflexibel... maar dat je dat gewoon kunt gaan vragen... en dat je dat met hem kunt gaan regelen... dat het jullie werkzaam is... volgens mij is dat de uitkomst van deze podcast...

Ja, het is hetzelfde. Ja, want je zei al... of hij nou wel of niet met een andere vrouw meegaat. Ja, zonder hem, ik leef wel door. Dat zou ik heel treurig vinden, maar ik overleef wel. Dus mijn aanname is dat het veel meer gaat... op het moment dat jij je een beetje alleenig... en niet zo gelukkig voelt. En hij heeft het leuk dat je iets in je hoofd zegt... vergeet hij me niet, denkt hij wel aan mij. Is het niet zo leuk hebben ergens anders... dat ik helemaal niet meer besta? Ja.

Zoals een kind helemaal in paniek is bij een kikkerboetspelletje... daarom ook zo kan lachen. Als een kind denkt, mijn ouders zijn er niet meer... dan raakt die kind in paniek. Maar die paniek hebben we allemaal. Dus volgens mij is het vooral de paniek van... hij is mij gewoon helemaal vergeten. Hoe kan dat nou? Ik ben toch zijn vrouw? Ja, hij ziet mij niet. Ja, dat is het.

Hoe denk je dat hij naar deze opname luistert? Je gaat hem laten luisteren? Nieuwsgierig en blij om een handvat te hebben hoe we verder kunnen met elkaar, met dit thema. Lieve mensen, ook vrouwen vooral denk ik, maar mannen hebben behoefte aan duidelijke instructies. Als hij op skivakantie is, zegt dan, wil je mij dinsdag om vier uur even bellen?

En dan kan hij dat gewoon doen. Dan weet hij wat hij moet doen. Terwijl nu denkt hij allereerst, hij wordt boos, weet ik veel wat ik moet doen. Dan geef hem hele duidelijke instructies die passen bij jouw behoefte. Ja, dat deed ik niet omdat ik hem niet wou belemmeren. En dan is de cirkel weer rond. Want zo'n vrouw wil je niet zijn. Nee, precies. Soms mag je jezelf vanaf nu dat gedrag gaan gunnen. Oké. Oké. Nou, dan zijn we er volgens mij. Ja.

Ik ben ontzettend benieuwd hoe het verder gaat en we houden contact. En ik ben ook heel erg benieuwd hoe hij hierop zal reageren. En volgens mij is het een heel licht, als jullie het kunnen managen vanaf nu, dat hoop ik dan, een heel licht probleem wat je gewoon kunt oplossen met elkaar.

Ja, ik denk het ook. Dat het mogelijk is. Nou, we houden contact. Bedankt dat je hier was. Ja, bedankt. En ook echt groot respect. Want je bent natuurlijk een beetje een treurig iemand. Als je midden in de nacht helemaal in paniek raakt. Dus dat je dit durft te delen met ons. Daarvoor dank en respect. Dank je. Graag gezegd.

Kan jouw team of organisatie ook wel het omdenken gebruiken? Kijk dan eens naar een zakelijke show van Omdenken. Een wervelende training die laat zien hoe je van een probleem een mogelijkheid maakt. Met precies de juiste dosis humor, interactie en inzichten... zullen jouw mensen van het begin tot het eind betrokken zijn. Ook hebben we speciale trainingen over communicatie en onderwijs. Lijkt het je wat? Kijk dan op omdenken.nl of mail naar info.omdenken.nl

Kan jouw team of organisatie ook wel het omdenken gebruiken? Kijk dan eens naar een zakelijke show van Omdenken. Een wervelende training die laat zien hoe je van een probleem een mogelijkheid maakt. Met precies de juiste dosis humor, interactie en inzichten... zullen jouw mensen van het begin tot het eind betrokken zijn. Ook hebben we speciale trainingen over communicatie en onderwijs. Lijkt het je wat? Kijk dan op omdenken.nl of mail naar info.omdenken.nl

Kan jouw team of organisatie ook wel het omdenken gebruiken? Kijk dan eens naar een zakelijke show van Omdenken. Een wervelende training die laat zien hoe je van een probleem een mogelijkheid maakt. Met precies de juiste dosis humor, interactie en inzichten... zullen jouw mensen van het begin tot het eind betrokken zijn. Ook hebben we speciale trainingen over communicatie en onderwijs. Lijkt het je wat? Kijk dan op omdenken.nl of mail naar info.omdenken.nl

Welkom bij de Omdenken-podcast. In deze podcast luister je elke week mee met de openhartige gesprekken... die Bertelt Gunster voert met mensen over hun problemen. Samen onderzoeken ze wat ze kunnen doen om het probleem kleiner te maken... of zelfs te laten verdwijnen. Soms kan dat door het gewoon op te lossen. Maar vaker zul je een verwachting of een zelfbeeld moeten loslaten. In sommige gevallen kun je niks anders doen dan waarnemen dat het probleem er nou eenmaal is. En af en toe kun je het probleem omdenken.

Kan jouw team of organisatie ook wel wat omdenken gebruiken? Kijk dan eens naar een zakelijke show van Omdenken. Een wervelende training die laat zien hoe je van een probleem een mogelijkheid maakt. Met precies de juiste dosis humor, interactie en inzichten... zullen jouw mensen van het begin tot het eind betrokken zijn. Ook hebben we speciale trainingen over communicatie en onderwijs. Lijkt het je wat? Kijk dan op omdenken.nl of mail naar info.omdenken.nl

Welkom bij de Omdenken-podcast. In deze podcast luister je elke week mee met de openhartige gesprekken... die Bertelt Gunster voert met mensen over hun problemen. Samen onderzoeken ze wat ze kunnen doen om het probleem kleiner te maken... of zelfs te laten verdwijnen. Soms kan dat door het gewoon op te lossen. Maar vaker zul je een verwachting of een zelfbeeld moeten loslaten. In sommige gevallen kun je niks anders doen dan waarnemen dat het probleem er nou eenmaal is. En af en toe kun je het probleem omdenken.

Kan jouw team of organisatie ook wel wat omdenken gebruiken? Kijk dan eens naar een zakelijke show van Omdenken. Een wervelende training die laat zien hoe je van een probleem een mogelijkheid maakt. Met precies de juiste dosis humor, interactie en inzichten... zullen jouw mensen van het begin tot het eind betrokken zijn. Ook hebben we speciale trainingen over communicatie en onderwijs. Lijkt het je wat? Kijk dan op omdenken.nl of mail naar info.omdenken.nl

Welkom bij de Omdenken-podcast. In deze podcast luister je elke week mee met de openhartige gesprekken... die Bertelt Gunster voert met mensen over hun problemen. Samen onderzoeken ze wat ze kunnen doen om het probleem kleiner te maken... of zelfs te laten verdwijnen. Soms kan dat door het gewoon op te lossen. Maar vaker zul je een verwachting of een zelfbeeld moeten loslaten. In sommige gevallen kun je niks anders doen dan waarnemen dat het probleem er nou eenmaal is. En af en toe kun je het probleem omdenken.

En je bent thuis. En ik ben thuis. Oké, we houden contact. Dankjewel. En hij is opgenomen. Ben je benieuwd hoe het nu is met de gast uit onze podcast? Blijf dan nog even luisteren. Want we vroegen een tijdje later om een update. En die ga je nu horen.

Kan jouw team of organisatie ook wel wat omdenken gebruiken? Kijk dan eens naar een zakelijke show van Omdenken. Een wervelende training die laat zien hoe je van een probleem een mogelijkheid maakt. Met precies de juiste dosis humor, interactie en inzichten... zullen jouw mensen van het begin tot het eind betrokken zijn. Ook hebben we speciale trainingen over communicatie en onderwijs. Lijkt het je wat? Kijk dan op omdenken.nl of mail naar info.omdenken.nl

Welkom bij de Omdenken-podcast. In deze podcast luister je elke week mee met de openhartige gesprekken... die Bertelt Gunster voert met mensen over hun problemen. Samen onderzoeken ze wat ze kunnen doen om het probleem kleiner te maken... of zelfs te laten verdwijnen. Soms kan dat door het gewoon op te lossen. Maar vaker zul je een verwachting of een zelfbeeld moeten loslaten. In sommige gevallen kun je niks anders doen dan waarnemen dat het probleem er nou eenmaal is. En af en toe kun je het probleem omdenken.

Kan jouw team of organisatie ook wel het omdenken gebruiken? Kijk dan eens naar een zakelijke show van Omdenken. Een wervelende training die laat zien hoe je van een probleem een mogelijkheid maakt. Met precies de juiste dosis humor, interactie en inzichten... zullen jouw mensen van het begin tot het eind betrokken zijn. Ook hebben we speciale trainingen over communicatie en onderwijs. Lijkt het je wat? Kijk dan op omdenken.nl of mail naar info.omdenken.nl

Kan jouw team of organisatie ook wel wat omdenken gebruiken? Kijk dan eens naar een zakelijke show van Omdenken. Een wervelende training die laat zien hoe je van een probleem een mogelijkheid maakt. Met precies de juiste dosis humor, interactie en inzichten... zullen jouw mensen van het begin tot het eind betrokken zijn. Ook hebben we speciale trainingen over communicatie en onderwijs. Lijkt het je wat? Kijk dan op omdenken.nl of mail naar info.omdenken.nl