Caesar 郝旭烈

然后热情被抹灭掉就像刚刚瓦基说的如果把自己热情给抹灭掉那正职工作也影响到了然后想要做的事没有做好的话那就两头空所以在有工作的时候可以让自己花点时间我们再说也是瓦基那时候是台积电所以是非常忙的但在忙碌的过程当中你如果让自己斜杠或做一些想要做的事情我自己个人觉得上瘾这两个字一定要放在自己的心目当中也就是说有乐趣你不能做这件事情是完全没有乐子的

你讓自己有趣的時候你才會樂於分享它變良性循環你知道嗎所以在這邊我想請教瓦基因為其實當你想要做這件事情的時候一開始在部落格上面國外的部落格很簡單分享之後有邊跟你反饋動力跟激勵就來了

然後接下來呢也就是回到你這個專業就是想要把這個東西變SOP變這個架構所有東西架構起來之後就可以做一次這些架構然後接下來就重複不斷的讓自己累積知識那你怎麼去看待這樣子已經將近六七年來

从自己学然后到觉得这个东西很好一定要让大家都知道这六七年来很多人说KOL他某种程度上面就算是个意见领袖但真正的关键是从你自己喜欢之后继续不断跟别人分享既是利己也是利人你怎么看待六七年来对你自己最大的一个体会是什么跟我们朋友分享一下好不好

你刚刚讲这段我不知道是不是吸引立法者昨天我看到一个短影音他刚好是一个算是大陆剧大陆剧他是一个算是情境HR的人叫一群新人他们新人训练结案之后让每一个人去说自己有哪些卖点然后每个人都说自己多么认真自己是绘画高手自己是口才高手说一大堆

到最後一個人上台的時候剛好那個人他不是所有裡面培訓的叫做正式員工他是實習生然後他就一直說其他人的亮點然後到最後HR就說你那麼說說你的亮點你那麼說你的賣點

他说我觉得你问的这个问题本身就是个问题他说每一个人不应该说自己的卖点在哪里除非他自己的好对他所要服务的人有帮助我觉得这个是一个非常重要的思维模式他说如果你再怎么好

但是没有办法把你的好对他人有帮助的话那只不过是你自嗨而已但他不说自嗨他说你自以为是而已所以我觉得这个其实跟我们今天听到瓦基在说这一段我有非常大的感触就是当我们首先要学习东西是对自己好但是当我们分享那一刹那你就是站在对方的立场去思考了

而这个东西也是下一集我想要特别介绍这本好书情境智慧给大家很多的时候我们都人会成长的就像那时候我们跟瓦吉参加凡正老师的主讲模式是一样他说人生在不同的阶段唯一能够解决问题的就是成长

因为在不同的阶段或不同的思维模式就像以前我们一周要工作80个小时所以老实话我们就是靠着我们手学去赚钱但是当你学着学着看到有人一周工作4小时的时候你就发现说我有多一点选择了我是不是一定要工作80小时不一定因为别人可以4小时我可不可以4小时也让我可以上瘾

然後我可以省下76個小時然後把這76個小時讓我變成不一樣的人包含瓦基金老師可以學很多的書然後做很多筆記除了去分享之外還可以把自己學習的過程變成工具又教很多人讓他過得更好

你看这每一个不同的成长其实都是不同的情境而不同情境有不同的判断你就要更多的看见这就是这种智慧所以下一集我们就好好来聊这本瓦基最近要出的这本好书《情境智慧》而透过这一集大家可以知道我们每一个人都是有机会变成我们心中想要的那个样子的只要你愿意你就有机会去看见我们谢谢瓦基老师我们下一集继续聊

拜拜华声音我们下一集再见

欢迎来到好声音

大家好 我是好學的好哥歡迎來到好聲音這一集好哥邀請好哥已經聽他的頻道非常久的一位KOL也是知識內容這個領域裡面非常重要的榜樣也是好哥每一次在上課的過程當中一張財商最常推薦給別人的網站的知識學習者的KOL文森說書的助理人文森來到好哥的頻道跟大家一起分享來 請文森跟大家打聲招呼

哈囉大家好 好哥你好謝謝你現在說很重要讓我覺得倍感榮幸真的啦因為好哥那時候記得應該是幾年前那時候差不多疫情之後我那時候在教財務思維的時候因為我常常會在財務思維的時候都跟別人講說我沒有辦法成為我們不知道的人

也沒辦法賺到任之以外的財富所以學習是一個最好的方式讓我們可以看見不一樣的世界找到不一樣的方法就像那個查理門哥講說多元思維一樣所以我會推薦很多這個說書的頻道或者是一些思維轉換的頻道像那個智慧麵包也是我很喜歡看的Wisdom Bread

然後我在看自慰麵包之後有一次就一不小心看到你的說書然後那時候想說這個頻道到底多少人的團隊在做好幾百人吧怎麼可以做出這麼精緻的動畫你知道後來認識你才發現你真是太不可思議了這叫做超級強大的藝人超級漫威團隊

因為真的很好看而且最重要關鍵是通常一本書你如果說50分鐘跟說兩個小時跟說7個小時可以的但是你要能夠叫做去無存精在短短的時間裡把這本書精髓能夠帶到又知道說它的核心想要解決什麼問題其實很難

所以每當我在聽你講書的時候我就有那種ㄉㄧㄤ一下的感覺原來這本書他想要傳遞的是這個訊息因為他解決的是這個問題然後原來他可以帶給我這樣的思維所以後來我就把你的紋身說數據一直給別人看我那時候還算蠻早期的後來看你一直一直被別人轉傳然後再分享我想說早就應該紅了