Dirk Halfar
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Ich dachte, wow, schon ganz schön mutig und vor allem offen. Ich habe sowas ehrlicherweise noch nie erlebt. Ich war neugierig auf das GesprĂ€ch, was sich im Nachhinein auch wirklich gelohnt hat. Ein klasse Austausch mit ihr und sieben Stunden Veranstaltung spĂ€ter stand sie dann auf der BĂŒhne als Mrs. Netzwerken.
Ich dachte, wow, schon ganz schön mutig und vor allem offen. Ich habe sowas ehrlicherweise noch nie erlebt. Ich war neugierig auf das GesprĂ€ch, was sich im Nachhinein auch wirklich gelohnt hat. Ein klasse Austausch mit ihr und sieben Stunden Veranstaltung spĂ€ter stand sie dann auf der BĂŒhne als Mrs. Netzwerken.
Ich habe sie mittlerweile kennenlernen dĂŒrfen als erfolgreiche Unternehmerin, die bereits mit 22 Jahren innerhalb des Familienunternehmens die Nachfolge ĂŒbernommen hat. Und das als Frau in der Werkzeugbranche. Als Mensch, der sich fĂŒr junge Menschen engagiert, eine Stiftung zum Aufforsten des Waldes ins Leben gerufen hat und dem persönliches Wachstum wichtig ist.
Ich habe sie mittlerweile kennenlernen dĂŒrfen als erfolgreiche Unternehmerin, die bereits mit 22 Jahren innerhalb des Familienunternehmens die Nachfolge ĂŒbernommen hat. Und das als Frau in der Werkzeugbranche. Als Mensch, der sich fĂŒr junge Menschen engagiert, eine Stiftung zum Aufforsten des Waldes ins Leben gerufen hat und dem persönliches Wachstum wichtig ist.
Ihr Lebensmotto ist »Am Ende wird alles gut«. Und wenn es noch nicht gut ist, ist es noch nicht das Ende. In dieser Episode teilt uns Vanessa ihren sehr rĂŒhrigen Weg und ihre Erfahrungen mit. Sie ist jemand, der den Status Quo nicht nur herausfordert, sondern auch LebenstrĂ€ume mit einer unwiderstehlichen Lebendigkeit und Begeisterung verwirklicht. Ein herzliches Willkommen an Vanessa Weber.
Ihr Lebensmotto ist »Am Ende wird alles gut«. Und wenn es noch nicht gut ist, ist es noch nicht das Ende. In dieser Episode teilt uns Vanessa ihren sehr rĂŒhrigen Weg und ihre Erfahrungen mit. Sie ist jemand, der den Status Quo nicht nur herausfordert, sondern auch LebenstrĂ€ume mit einer unwiderstehlichen Lebendigkeit und Begeisterung verwirklicht. Ein herzliches Willkommen an Vanessa Weber.
Eine Persönlichkeit, der Erfahrungen und Einsichten uns zweifellos inspirieren werden. Schön, dass du da bist, liebe Vanessa.
Eine Persönlichkeit, der Erfahrungen und Einsichten uns zweifellos inspirieren werden. Schön, dass du da bist, liebe Vanessa.
Mega. Vanessa, die Einstiegsfrage, um die kommt keiner rum. Stell dir mal vor, du bist morgen tot, bist leider nicht mehr da. Was erzĂ€hlen denn deine Mitarbeiter ĂŒber dich?
Mega. Vanessa, die Einstiegsfrage, um die kommt keiner rum. Stell dir mal vor, du bist morgen tot, bist leider nicht mehr da. Was erzĂ€hlen denn deine Mitarbeiter ĂŒber dich?
Wenn du sagst, du bist da schon operativ weitestgehend raus oder beziehungsweise vielleicht auf wenige Aufgaben dann reduziert oder Entscheidungen reduziert. Wie hast du das denn gemacht? Mit 22 Jahren konntest du ja, weiĂ ich noch nicht, ob du so Unternehmer schon so weit warst. Was hat dich dazu bewogen, genau diese Leute auch anzuziehen, die dich dabei unterstĂŒtzen?
Wenn du sagst, du bist da schon operativ weitestgehend raus oder beziehungsweise vielleicht auf wenige Aufgaben dann reduziert oder Entscheidungen reduziert. Wie hast du das denn gemacht? Mit 22 Jahren konntest du ja, weiĂ ich noch nicht, ob du so Unternehmer schon so weit warst. Was hat dich dazu bewogen, genau diese Leute auch anzuziehen, die dich dabei unterstĂŒtzen?
Ja. Wie war das dann fĂŒr dich, als du zurĂŒckkamst? Du hast gerade gesagt, gut, zwei, drei Tage hattest du jetzt erst mal nichts zu tun, kamen ja auch keine E-Mails rein, musstest dir auf nichts reagieren. Kamen dann die Mitarbeiter wieder nach den drei Monaten auf dich zu und wollten wieder in diese alten Gewohnheitsschleifen rein? Oder haben die gleich anders reagiert?
Ja. Wie war das dann fĂŒr dich, als du zurĂŒckkamst? Du hast gerade gesagt, gut, zwei, drei Tage hattest du jetzt erst mal nichts zu tun, kamen ja auch keine E-Mails rein, musstest dir auf nichts reagieren. Kamen dann die Mitarbeiter wieder nach den drei Monaten auf dich zu und wollten wieder in diese alten Gewohnheitsschleifen rein? Oder haben die gleich anders reagiert?
Du sprichst da gerade ein Thema an, das den meisten ganz, ganz tief hĂ€ngt. Und ich meine, dieser Cut von den drei Monaten ist eine wunderbare Einladung. Manch andere haben andere Themen, sei es ein Burnout, ein Schicksalsschlag und mĂŒssen dann nun finden, so zu ihrem Weg. Ich meine, das ist ja noch... Ein sehr, sehr schöner Cut.
Du sprichst da gerade ein Thema an, das den meisten ganz, ganz tief hĂ€ngt. Und ich meine, dieser Cut von den drei Monaten ist eine wunderbare Einladung. Manch andere haben andere Themen, sei es ein Burnout, ein Schicksalsschlag und mĂŒssen dann nun finden, so zu ihrem Weg. Ich meine, das ist ja noch... Ein sehr, sehr schöner Cut.
Aber was mich interessiert, was waren denn so deine persönlichen Herausforderungen, da nicht mehr zurĂŒckzufallen? Also klar, du hast es gerade beschrieben, ich mache es doch schnell selber oder sonst irgendwas. Gab es wirklich so Momente, wo du sagst, nee.
Aber was mich interessiert, was waren denn so deine persönlichen Herausforderungen, da nicht mehr zurĂŒckzufallen? Also klar, du hast es gerade beschrieben, ich mache es doch schnell selber oder sonst irgendwas. Gab es wirklich so Momente, wo du sagst, nee.
Ich muss da jetzt mich zurĂŒckhalten, dass ich nicht wieder selber einsteige oder und das war die Frage 1 und vielleicht die zweite obendrauf, fĂŒr was hattest du denn dann mehr Zeit plötzlich, nachdem du, ich nenne es mal unternehmerisch TĂ€tiger, unternehmerischer TĂ€tiger warst.
Ich muss da jetzt mich zurĂŒckhalten, dass ich nicht wieder selber einsteige oder und das war die Frage 1 und vielleicht die zweite obendrauf, fĂŒr was hattest du denn dann mehr Zeit plötzlich, nachdem du, ich nenne es mal unternehmerisch TĂ€tiger, unternehmerischer TĂ€tiger warst.