Dirk Halfar

Also ein unglaublicher Mut, dann auch da was anderes rauszusuchen oder eben auch mit der Gewissheit, ich arbeite lieber mit Menschen, dann trotz allem so eine tragweite Entscheidung zu fällen. Erzähl mal, wie war denn dein Prozess da drin, dass du diese Entscheidung hast fällen können? Und ja, wie war das? Wie war das für dich? War das für dich so ganz klar?

Oder ich meine, du springst da ins kalte Wasser und machst was ganz anderes.

Oder ich meine, du springst da ins kalte Wasser und machst was ganz anderes.

Spannend. Du sprichst da ein Thema an. Ich hatte gerade jüngst einen Podcast aufgenommen, wo es auch um dieses Thema ging. Sogar in Kombination mit der Resilienz und auch mit der Thematik kämpfe ich tagtäglich gegen meine eigenen Antreiber, gegen meine eigene Motivation, indem ich mich in einem Beruf oder als Unternehmer in einer Firma befinde, die mir eigentlich gar keinen Spaß macht.

Spannend. Du sprichst da ein Thema an. Ich hatte gerade jüngst einen Podcast aufgenommen, wo es auch um dieses Thema ging. Sogar in Kombination mit der Resilienz und auch mit der Thematik kämpfe ich tagtäglich gegen meine eigenen Antreiber, gegen meine eigene Motivation, indem ich mich in einem Beruf oder als Unternehmer in einer Firma befinde, die mir eigentlich gar keinen Spaß macht.

Und insofern ist das sehr, sehr interessant. Auch ich bin damals den Weg gegangen und bin auch raus aus dem klassischen Unternehmertuner rein, weil ich auch gesagt habe, ich arbeite viel lieber mit Menschen zusammen. Aber ich erinnere mich an die Zeit, also ich brauchte da schon ein bisschen Sicherheit und ich denke, das geht auch einigen so.

Und insofern ist das sehr, sehr interessant. Auch ich bin damals den Weg gegangen und bin auch raus aus dem klassischen Unternehmertuner rein, weil ich auch gesagt habe, ich arbeite viel lieber mit Menschen zusammen. Aber ich erinnere mich an die Zeit, also ich brauchte da schon ein bisschen Sicherheit und ich denke, das geht auch einigen so.

Und vielleicht hast du ja noch ein, zwei Tipps vielleicht, die du da mitgeben kannst, weil du mit In deiner Rolle als Coach hast du ja sicherlich öfters die Situation, dass du mit Menschen zusammenkommst, die so ein bisschen unzufrieden sind und sagen, irgendwie, das passt nicht so richtig. Was würdest du sagen?

Und vielleicht hast du ja noch ein, zwei Tipps vielleicht, die du da mitgeben kannst, weil du mit In deiner Rolle als Coach hast du ja sicherlich öfters die Situation, dass du mit Menschen zusammenkommst, die so ein bisschen unzufrieden sind und sagen, irgendwie, das passt nicht so richtig. Was würdest du sagen?

Welche zwei, drei Tipps kannst du uns mitgeben, wo wir vielleicht morgen mal darüber nachdenken können oder vielleicht sogar eine Hilfe, also jemanden konsultieren?

Welche zwei, drei Tipps kannst du uns mitgeben, wo wir vielleicht morgen mal darüber nachdenken können oder vielleicht sogar eine Hilfe, also jemanden konsultieren?

Ja.

Ja.

Ja, mega. Ja, also irgendwie ist das ganz stimmig, dass du sagst, Montag ist der beste Tag der Woche. Wie kommst du denn auf so einen verrückten Spruch? Also ganz ehrlich, Mensch, jeder freut sich doch bei uns im Lande über den Freitag. Erzähl mal, wie kamst du dazu und was bewegt dich da auch so, so mit umzugehen? Ich finde das geil.

Ja, mega. Ja, also irgendwie ist das ganz stimmig, dass du sagst, Montag ist der beste Tag der Woche. Wie kommst du denn auf so einen verrückten Spruch? Also ganz ehrlich, Mensch, jeder freut sich doch bei uns im Lande über den Freitag. Erzähl mal, wie kamst du dazu und was bewegt dich da auch so, so mit umzugehen? Ich finde das geil.

Ja, macht Sinn. Ich kann übrigens jedem Hörer nur empfehlen, das Video nachher anzugucken. Ich sehe da einen sehr, sehr engagierten Holger. Dem kannst du das nur abnehmen, wenn er so etwas meint. Aber ganz ehrlich, Holger, das ist alles gut und recht. Ich bin auch Unternehmer und ich habe auch echt Bock. Ich bin ja Unternehmer, weil ich auch Gestalter bin.

Ja, macht Sinn. Ich kann übrigens jedem Hörer nur empfehlen, das Video nachher anzugucken. Ich sehe da einen sehr, sehr engagierten Holger. Dem kannst du das nur abnehmen, wenn er so etwas meint. Aber ganz ehrlich, Holger, das ist alles gut und recht. Ich bin auch Unternehmer und ich habe auch echt Bock. Ich bin ja Unternehmer, weil ich auch Gestalter bin.

Aber ganz ehrlich, wie kriege ich das auch für mein Team hin, dass die auch Bock haben am Montag? Wie schaffe ich das denn? Wie kriege ich die Begeisterung dieses Themas in mein Team rein?

Aber ganz ehrlich, wie kriege ich das auch für mein Team hin, dass die auch Bock haben am Montag? Wie schaffe ich das denn? Wie kriege ich die Begeisterung dieses Themas in mein Team rein?

Okay, jetzt habe ich hier, ich gehe mal ganz konkret rein, ich habe jetzt auch ein Team und das sind so zwei, drei Leute, die vielleicht sogar langjährig dabei sind, wo du richtig merkst, sie haben gar keine Lust drauf. Was mache ich denn? Bin ich dazu als Unternehmer dann im Grunde verpflichtet, hier dann auch eine krasse Entscheidung zu fällen?