Holger Stollenwerk
👤 SpeakerAppearances Over Time
Podcast Appearances
Und je mehr Schuld ich sozusagen genommen habe, desto mehr Verantwortung ich dann damit übernommen habe, desto größer wurden meine Einflussbereiche. Wie gesagt, vom Abteilungsleiter, dann mit Budget zum Bereichsleiter, dann zum Vorstand, Geschäftsführer, Investor.
Und je mehr Schuld ich sozusagen genommen habe, desto mehr Verantwortung ich dann damit übernommen habe, desto größer wurden meine Einflussbereiche. Wie gesagt, vom Abteilungsleiter, dann mit Budget zum Bereichsleiter, dann zum Vorstand, Geschäftsführer, Investor.
Also je mehr Schuld ich haben wollte an dem Niedergang oder den Positiven, desto mehr Macht in Anführungszeichen oder Verantwortung habe ich bekommen und genommen. Und seitdem übernehme ich super gerne für alles die Verantwortung. Gib mir irgendwas, was schiefgelaufen ist, jo, ich bin schuld und dann ändere ich es und dann ist es wieder gut.
Also je mehr Schuld ich haben wollte an dem Niedergang oder den Positiven, desto mehr Macht in Anführungszeichen oder Verantwortung habe ich bekommen und genommen. Und seitdem übernehme ich super gerne für alles die Verantwortung. Gib mir irgendwas, was schiefgelaufen ist, jo, ich bin schuld und dann ändere ich es und dann ist es wieder gut.
Und die anderen sagen, ach guck mal, einer ist gegangen, hat es gemacht, geil, danke.
Und die anderen sagen, ach guck mal, einer ist gegangen, hat es gemacht, geil, danke.
Sehr, sehr geil.
Sehr, sehr geil.
Ich möchte einen Unterschied ausmachen für die Menschen. Ich möchte eben genau das, was du eben eingangs schon mal sagtest, dass wir den Montag doof finden, dass Menschen ihre Chefs doof finden, dass Menschen freitags völlig geschlaucht von ihrer Arbeit nach Hause kommen und das Wochenende nicht genießen können, dass Menschen auch
Ich möchte einen Unterschied ausmachen für die Menschen. Ich möchte eben genau das, was du eben eingangs schon mal sagtest, dass wir den Montag doof finden, dass Menschen ihre Chefs doof finden, dass Menschen freitags völlig geschlaucht von ihrer Arbeit nach Hause kommen und das Wochenende nicht genießen können, dass Menschen auch
Menschen werden zu schlechten Eltern, wenn sie in ihrem Beruf, bei der Arbeit schlechte Führungskräfte haben und ein uninspirierendes Umfeld haben, ja, dann werden sie zu schlechten Eltern, weil sie dann schlechte Laune haben und die schlechte Laune auf ihre Kinder übertragen, dann vielleicht noch Schlimmeres machen, ja. Und all das finde ich kacke, weil das muss überhaupt nicht sein.
Menschen werden zu schlechten Eltern, wenn sie in ihrem Beruf, bei der Arbeit schlechte Führungskräfte haben und ein uninspirierendes Umfeld haben, ja, dann werden sie zu schlechten Eltern, weil sie dann schlechte Laune haben und die schlechte Laune auf ihre Kinder übertragen, dann vielleicht noch Schlimmeres machen, ja. Und all das finde ich kacke, weil das muss überhaupt nicht sein.
Also gerade nicht hier in Deutschland. Also es gibt bestimmt Stellen auf dieser Welt, wo das gar nicht anders geht, weil es da eh schon viel, viel knisternder, viel riskanter ist, viel gefährlicher ist. Aber doch nicht hier. Also wenn sich hier irgendeiner über den Montag beschwert, oh, ich habe einen Job und da muss ich am Montag wieder hin, dann denke ich so, ja, ich habe einen scheiß Chef.
Also gerade nicht hier in Deutschland. Also es gibt bestimmt Stellen auf dieser Welt, wo das gar nicht anders geht, weil es da eh schon viel, viel knisternder, viel riskanter ist, viel gefährlicher ist. Aber doch nicht hier. Also wenn sich hier irgendeiner über den Montag beschwert, oh, ich habe einen Job und da muss ich am Montag wieder hin, dann denke ich so, ja, ich habe einen scheiß Chef.
Ja, ich mag nicht, dass es scheiß Chefs gibt. Also möchte ich, dass Chefs und Führungspersönlichkeiten besser werden, damit wir allgemein eine positive Einstellung in Deutschland haben. Weil mit einer positiven Einstellung in Deutschland würden wir auch alles nochmal ein bisschen besser nach vorne bringen. Wir würden die Chance erkennen, anstatt immer nur zu meckern.
Ja, ich mag nicht, dass es scheiß Chefs gibt. Also möchte ich, dass Chefs und Führungspersönlichkeiten besser werden, damit wir allgemein eine positive Einstellung in Deutschland haben. Weil mit einer positiven Einstellung in Deutschland würden wir auch alles nochmal ein bisschen besser nach vorne bringen. Wir würden die Chance erkennen, anstatt immer nur zu meckern.
Und wenn wir das hinkriegen und wenn in meiner Akademie Führungskräfte ausgebildet werden und diese dann, diese Vision auch nach draußen bringen,
Und wenn wir das hinkriegen und wenn in meiner Akademie Führungskräfte ausgebildet werden und diese dann, diese Vision auch nach draußen bringen,
Und irgendwann hunderte Leute da draußen rumrennen, die auch allen ihren Mitarbeitern erzählen, und zwar glaubhaft, dass der Montag geil ist und dass sie wirklich Bock haben auf ihren Job und damit Menschen inspirieren, auch bessere Menschen, Väter, Ehepartner zu sein, dann weiß ich, geil. Ich habe irgendwo den Unterschied gemacht und dann bin ich zufrieden.
Und irgendwann hunderte Leute da draußen rumrennen, die auch allen ihren Mitarbeitern erzählen, und zwar glaubhaft, dass der Montag geil ist und dass sie wirklich Bock haben auf ihren Job und damit Menschen inspirieren, auch bessere Menschen, Väter, Ehepartner zu sein, dann weiß ich, geil. Ich habe irgendwo den Unterschied gemacht und dann bin ich zufrieden.