Jérôme Marin

Ah oui, c'est vrai que t'étais pas un fan.

Justement, je reste un instant sur ce parti santé.

Toi, il y a une entreprise que tu aimes bien qui s'appelle SkinMed, c'est ça ?

le paysage un peu différent aujourd'hui.

Rappelons aussi que Myriam Muratier, quand elle est partie pour créer Thinking Machines, elle disait, moi je veux une IA beaucoup plus éthique et tout ça.

C'était son grand laïus autour de ça.

Ce qu'elle disait, il n'y a plus de personnalité.

Beaucoup plus humaine, plus éthique et tout ça.

C'est vrai qu'elle sortait de ce combat avec toute la direction où tout le monde se disait, allez, on va vers l'IA générale et on prend des infos partout et on entraîne.

Souvenez-vous, quand Chad GPT est arrivé, c'est trois mois après, on avait un moratoire mené par Elon Musk.

On disait, attention,

ça va trop vite et tout ça elle faisait un peu partie des gens qui disaient attention oui à tout cela après ce que l'on voit aujourd'hui moi ce qui me surprend ce qui illustre un peu ces allers-retours de personnes c'est que quand même on a connu ça dans d'autres industries mais je trouve que là ça va à une vitesse les gens restent 6 mois là enfin ils bougent comme ça d'une entreprise à l'autre et je pense que le salaire n'est pas forcément la motivation

même si les chèques sont toujours importants.

Je suis assez surpris qu'elle, parce que souvent, on ne donne pas cette raison-là quand elle dit secret industriel.

Il est parti avec des secrets industriels

Quelque part, ils partent tous.

Quand on a bossé huit ans dans une entreprise chez Apple et qu'on va chez Google, on ne fait pas un eras de sa mémoire en disant j'arrive, j'ai juste un PC que je vais connecter, je ne me souviens plus trop de ce que j'ai fait avant.

Tout le monde s'en va.

Je pense que là aussi, il y a une petite information à ce niveau-là.

Ce n'est pas encore prouvé.