Kalle Moene

Men det er for å være så det vil.

Han har arbeidet med institusjoner, og institusjoner er lett å... Det er både et vagt og et konkret ord.

Noen tenker at institusjoner er akkurat som en organisasjon.

Det er delvis det, men det er først og fremst en rutine.

Hvordan gjør det?

Hva er reglene for å gjøre ting...

Hvordan er økonomien ordnet i dette landet?

Hva systemet har en for eksempel for å fastlegge lønn?

Hvem forhandler en med?

Er det fagforeninger?

Er det sterke arbeidsgiver og organisasjoner?

Alt dette er institusjoner.

Når han sier inkluderende, eller som du sa på Nynorsk, «inclusive institutions»,

Inkluderende institusjoner mener at det er åpent for alle og at det er mulig til å ha tilnærmet like muligheter.

Absolutt.

Det tror jeg er et veldig godt poeng.

Så du kan si at inkluderende institusjoner vil være gode argumenter for en større grad av likhet i samfunnet.

Og derfor kan omfordelingspolitikk bidra til at flere får mulighet til å forfølge en god idé til å sette den ut i livet.

Vi må heller ikke undervurdere innovasjonskraften som det er i vanlige arbeidstakere.

Vi har gått på en myte i mange samfunn at ideene er veldig konsentrert i noen som har masse formue og gjerne har arvet det.