Léa Benaim

Le premier, c'est la santé.

Aujourd'hui, ce qui est mis à disposition des femmes depuis trop nombreuses années, ce sont des protections périodiques composées de plastique et de perturbateurs endocriniens.

Donc, on va aller atteindre l'écologie, mais on va aller aussi atteindre la santé de la femme, puisqu'on sait que les perturbateurs endocriniens

peuvent altérer, accentuer des maladies, comme l'endométriose par exemple, dont on parle de plus en plus.

Et donc l'idée c'était de se dire comment on peut mettre sur le marché un produit qui va être justement réfléchi pour être d'une part sain pour la femme,

mais également pour la planète avec une chaîne de valeurs complète où on va distribuer des protections périodiques.

Donc on a commencé avec les établissements en installant des distributeurs de protections périodiques.

On va travailler sur le bien-être au travail, on va travailler sur l'accessibilité, sur la lutte contre la précarité menstruelle, donc divers sujets au niveau de la santé.

Et à côté, nous sommes en train de développer... Avec des mesures qui sont plutôt en votre faveur.

Alors, c'est assez lent.

C'est assez lent, mais en tout cas, on en a parlé.

Ça commence, ça s'amorce.

Pas tous les établissements scolaires ont l'obligation de le faire encore.

Donc, ça commence à se déployer de plus en plus.

Des entreprises commencent aussi à le mettre en place dans le cadre d'une stratégie RSE qualité de travail.

Donc, ça prend énormément d'ampleur.

Et donc, on a une deuxième partie qui est en R&D, qui est la filière de valorisation des déchets menstruels.

Là, on va être quand même sur un temps beaucoup plus lent.

Ça fait deux ans que l'on travaille dessus.

On espère voir cette filière à partir de 2028-2030 déployée sur le territoire.