Matthieu Stefani

Si vous êtes en train de recruter pour la première fois, franchement, je voudrais dire un truc.

Bravo, parce que c'est le plus beau geste, la plus belle chose à faire dans une entreprise.

Et ça veut dire que ça avance, qu'il y a du business, qu'il y a du concret.

Mais il ne faut pas se mentir, recruter, c'est aussi un peu flippant parce qu'un salarié, ce n'est pas juste un nom dans un Slack ou une nouvelle adresse e-mail.

C'est un contrat, une convention.

Une première fiche de paye, des déclarations auprès de l'URSSAF, et honnêtement ça, ça peut devenir un véritable stress.

Et c'est là que mon partenaire Payfit entre en jeu.

Payfit, c'est la solution que j'aurais rêvé d'avoir pour ma toute première embauche.

Un outil simple, 100% en ligne, en moins de deux heures, montre en main, vous pouvez clôturer votre première paye, pas besoin d'être un expert, Payfit vous guide à chaque étape et sécurise vos démarches et vous fait gagner un temps monstrueux.

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Bref, si vous embauchez pour la première fois en 2026, écoutez ce nom.

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Mais c'est intéressant ce que tu viens de dire, c'est que tu travailles sur la dynamique de l'amitié en ce moment.