Matthieu Stefani
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Si vous ĂȘtes en train de recruter pour la premiĂšre fois, franchement, je voudrais dire un truc.
Bravo, parce que c'est le plus beau geste, la plus belle chose Ă faire dans une entreprise.
Et ça veut dire que ça avance, qu'il y a du business, qu'il y a du concret.
Mais il ne faut pas se mentir, recruter, c'est aussi un peu flippant parce qu'un salarié, ce n'est pas juste un nom dans un Slack ou une nouvelle adresse e-mail.
C'est un contrat, une convention.
Une premiĂšre fiche de paye, des dĂ©clarations auprĂšs de l'URSSAF, et honnĂȘtement ça, ça peut devenir un vĂ©ritable stress.
Et c'est lĂ que mon partenaire Payfit entre en jeu.
Payfit, c'est la solution que j'aurais rĂȘvĂ© d'avoir pour ma toute premiĂšre embauche.
Un outil simple, 100% en ligne, en moins de deux heures, montre en main, vous pouvez clĂŽturer votre premiĂšre paye, pas besoin d'ĂȘtre un expert, Payfit vous guide Ă chaque Ă©tape et sĂ©curise vos dĂ©marches et vous fait gagner un temps monstrueux.
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Bref, si vous embauchez pour la premiÚre fois en 2026, écoutez ce nom.
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Mais c'est intéressant ce que tu viens de dire, c'est que tu travailles sur la dynamique de l'amitié en ce moment.