Reza Razavi
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Wenn wir alleine schon im Energiesystem bleiben, hĂ€tten wir das Verbrenner oder die Logik von wie wir Energie gewinnen immer wieder ein bisschen optimiert hĂ€tten, hĂ€tten wir auch nichts gewonnen. Das heiĂt, wir mĂŒssen gerade uns diesbezĂŒglich neu erfinden. Und neu erfinden ist fĂŒr mich Transformation, der sehr, sehr stark in meinem VerstĂ€ndnis gekoppelt ist an Paradigmenwechsel.
Wenn wir alleine schon im Energiesystem bleiben, hĂ€tten wir das Verbrenner oder die Logik von wie wir Energie gewinnen immer wieder ein bisschen optimiert hĂ€tten, hĂ€tten wir auch nichts gewonnen. Das heiĂt, wir mĂŒssen gerade uns diesbezĂŒglich neu erfinden. Und neu erfinden ist fĂŒr mich Transformation, der sehr, sehr stark in meinem VerstĂ€ndnis gekoppelt ist an Paradigmenwechsel.
Und der Begriff Paradigma ist sehr stark geprÀgt von Thomas Samuel Kuhn. Er war ein Wissenschaftshistoriker in den USA. Er hat dann immer gesagt, es gibt eine Zeit lang Wissenschaftler, die glauben, so ist die Theorie, so funktioniert das System, so sind die GlaubenssÀtze, so sind die Funktionsweisen, so sind die Methoden und Verfahren.
Und der Begriff Paradigma ist sehr stark geprÀgt von Thomas Samuel Kuhn. Er war ein Wissenschaftshistoriker in den USA. Er hat dann immer gesagt, es gibt eine Zeit lang Wissenschaftler, die glauben, so ist die Theorie, so funktioniert das System, so sind die GlaubenssÀtze, so sind die Funktionsweisen, so sind die Methoden und Verfahren.
bis die ersten Anomalien und DysfunktionalitĂ€ten entstehen, wo man dann sagt, da stimmt was nicht, da mĂŒssen wir es anders machen. Und diesen Sprung nennt er Paradigmenwechsel. Das heiĂt, fĂŒr mich bedeutet, wir mĂŒssen am System arbeiten und nicht nur im System. Wir mĂŒssen die Logiken, Paradigmen, die Art, wie ein System funktioniert, neu verschaffen. Manchmal
bis die ersten Anomalien und DysfunktionalitĂ€ten entstehen, wo man dann sagt, da stimmt was nicht, da mĂŒssen wir es anders machen. Und diesen Sprung nennt er Paradigmenwechsel. Das heiĂt, fĂŒr mich bedeutet, wir mĂŒssen am System arbeiten und nicht nur im System. Wir mĂŒssen die Logiken, Paradigmen, die Art, wie ein System funktioniert, neu verschaffen. Manchmal
muss man sich komplett befreien von der Vergangenheit und dem Neuaufbau. Aber manchmal reicht es auch allein, wenn man tatsÀchlich versucht, diese Paradigmen, also diese funktionsweisen Logiken zu verÀndern. Und das ist immer notwendig, weil du musst dann anders und neu machen. WÀhrend wenn du im Change bleibst, sehr stark die Gefahr besteht, dass du in alten Logiken bleibst.
muss man sich komplett befreien von der Vergangenheit und dem Neuaufbau. Aber manchmal reicht es auch allein, wenn man tatsÀchlich versucht, diese Paradigmen, also diese funktionsweisen Logiken zu verÀndern. Und das ist immer notwendig, weil du musst dann anders und neu machen. WÀhrend wenn du im Change bleibst, sehr stark die Gefahr besteht, dass du in alten Logiken bleibst.
Und bei der Transformation sehr hĂ€ufig ist es so, davon musst du dich befreien. Und das ist schon wichtig, aber ohne Bewertung. Also ich sage nicht, dass Transformation besser ist als Change, sondern nicht jedes System muss sich transformieren, aber nicht immer mehr vom Gleichen fĂŒhrt zum Ergebnis. Und deswegen ist es schon herausfordernd zu erkennen, was braucht das System?
Und bei der Transformation sehr hĂ€ufig ist es so, davon musst du dich befreien. Und das ist schon wichtig, aber ohne Bewertung. Also ich sage nicht, dass Transformation besser ist als Change, sondern nicht jedes System muss sich transformieren, aber nicht immer mehr vom Gleichen fĂŒhrt zum Ergebnis. Und deswegen ist es schon herausfordernd zu erkennen, was braucht das System?
Reicht das eine Korrekturoptinierung? Oder nein, wir mĂŒssen schon anders an dem Thema ran. Und deswegen nenne ich auch das Beispiel der Metamorphose mit Schmetterling und Raupe. Weil wenn die Raupe dann immer mehr frisst und mehr frisst und gröĂer wird, kann er sich trotzdem nicht fortpflanzen. Dann ist er irgendwann tot. Er muss sich dann praktisch neu erfinden.
Reicht das eine Korrekturoptinierung? Oder nein, wir mĂŒssen schon anders an dem Thema ran. Und deswegen nenne ich auch das Beispiel der Metamorphose mit Schmetterling und Raupe. Weil wenn die Raupe dann immer mehr frisst und mehr frisst und gröĂer wird, kann er sich trotzdem nicht fortpflanzen. Dann ist er irgendwann tot. Er muss sich dann praktisch neu erfinden.
Und einem Schmetterling kommen dann neue FĂ€higkeiten dazu. Der ist dann in der Luft unterwegs, muss die aerodynamischen Gesetze kennen. Da ist die Raupe nicht. Aber er ist auch auf dem Boden unterwegs. Das heiĂt, er muss auch die anderen... geodynamischen Gesetze auch noch kennen, aber eine Relevanzverschiebung hat es fĂŒr ihn gegeben. Und das passiert sehr hĂ€ufig in Transformationen.
Und einem Schmetterling kommen dann neue FĂ€higkeiten dazu. Der ist dann in der Luft unterwegs, muss die aerodynamischen Gesetze kennen. Da ist die Raupe nicht. Aber er ist auch auf dem Boden unterwegs. Das heiĂt, er muss auch die anderen... geodynamischen Gesetze auch noch kennen, aber eine Relevanzverschiebung hat es fĂŒr ihn gegeben. Und das passiert sehr hĂ€ufig in Transformationen.
Es entstehen neue Logiken, da muss ich mich von den alten nicht komplett befreien, aber eine Relevanzverschiebung durchfĂŒhren. Ich hoffe, dass ich versucht habe, ein bisschen den Unterschied darzustellen.
Es entstehen neue Logiken, da muss ich mich von den alten nicht komplett befreien, aber eine Relevanzverschiebung durchfĂŒhren. Ich hoffe, dass ich versucht habe, ein bisschen den Unterschied darzustellen.
Also als erstes, ich habe... immer geschrieben, ein Rezept, ein Blueprint gibt es nicht. Es ist wie alles andere im Leben, sehr individuell, abhÀngig vom Kontext, abhÀngig von den inneren Prozessen, abhÀngig von alles, was ein Unternehmen einzigartig macht. Nichtsdestotrotz gibt es Elemente, die man beachten muss, wenn man sich transformiert. Aber wenn wir ein einfaches Beispiel machen.
Also als erstes, ich habe... immer geschrieben, ein Rezept, ein Blueprint gibt es nicht. Es ist wie alles andere im Leben, sehr individuell, abhÀngig vom Kontext, abhÀngig von den inneren Prozessen, abhÀngig von alles, was ein Unternehmen einzigartig macht. Nichtsdestotrotz gibt es Elemente, die man beachten muss, wenn man sich transformiert. Aber wenn wir ein einfaches Beispiel machen.
Nehmen wir dann die Automobilindustrie. Die Logik der Automobilindustrie war, wir bauen wunderschöne Autos, gute Autos. Wir geben das an HĂ€ndler ab und die kĂŒmmern sich um die Kunden. Und damit hatten sie eigentlich keinen groĂen Kundenkontakt. Sie waren viele Automobilorganisationen, Unternehmen in Deutschland unterwegs. Ich will keinen hervorheben. Alle Ă€hnlich.
Nehmen wir dann die Automobilindustrie. Die Logik der Automobilindustrie war, wir bauen wunderschöne Autos, gute Autos. Wir geben das an HĂ€ndler ab und die kĂŒmmern sich um die Kunden. Und damit hatten sie eigentlich keinen groĂen Kundenkontakt. Sie waren viele Automobilorganisationen, Unternehmen in Deutschland unterwegs. Ich will keinen hervorheben. Alle Ă€hnlich.