Thomas John

in der Mediation adäquat unterstützt. Nicht unbedingt repräsentiert. Das wäre wieder im Schiedsverfahren, das wäre wieder im Gericht, sondern unterstützt im Mediationsverfahren. Das ist der subtile Unterschied. Rolle Anwalt in der Mediation vis-à-vis Rolle Anwalt im Schiedsverfahren und im Gericht.

in der Mediation adäquat unterstützt. Nicht unbedingt repräsentiert. Das wäre wieder im Schiedsverfahren, das wäre wieder im Gericht, sondern unterstützt im Mediationsverfahren. Das ist der subtile Unterschied. Rolle Anwalt in der Mediation vis-à-vis Rolle Anwalt im Schiedsverfahren und im Gericht.

Ja, also grundsätzlich selbst die Mediation in sich selber ist ja schon genau das. wir vermeiden eigentlich im Endeffekt das Schlimmste mit einer erfolgreichen Mediation.

Ja, also grundsätzlich selbst die Mediation in sich selber ist ja schon genau das. wir vermeiden eigentlich im Endeffekt das Schlimmste mit einer erfolgreichen Mediation.

Ich gebe mal ein Beispiel, das ist so ein Klassiker für mich, weil, also auch da muss ich ganz ehrlich sagen, war ich etwas überrascht in dieser Situation, aber das war ein Startup, eine Startup-Situation gewesen, die beiden Gründer hatten sehr erfolgreich miteinander gearbeitet und Wie das in Startups nicht unüblich ist, absolute Pressure-Cooker-Situationen.

Ich gebe mal ein Beispiel, das ist so ein Klassiker für mich, weil, also auch da muss ich ganz ehrlich sagen, war ich etwas überrascht in dieser Situation, aber das war ein Startup, eine Startup-Situation gewesen, die beiden Gründer hatten sehr erfolgreich miteinander gearbeitet und Wie das in Startups nicht unüblich ist, absolute Pressure-Cooker-Situationen.

Die waren über drei, vier, fünf Jahre nur ihr Startup. Von natürlich die Entwicklungsphase durch bis hin zu Investoren suchen und so weiter. Das war nur go, go, go, go, go. Und in diesem Pressure-Cooker-Environment hatten die völlig vernachlässigt, miteinander zu reden.

Die waren über drei, vier, fünf Jahre nur ihr Startup. Von natürlich die Entwicklungsphase durch bis hin zu Investoren suchen und so weiter. Das war nur go, go, go, go, go. Und in diesem Pressure-Cooker-Environment hatten die völlig vernachlässigt, miteinander zu reden.

Die fundamentalen Parameter der Startups, welche auch in dem Founders Agreement, in dem Gründerdokument niedergelegt worden waren, hatten sich fundamental verändert. Das Ding ist groß geworden. Da war ganz viel Geld involviert, Millionen von Euros.

Die fundamentalen Parameter der Startups, welche auch in dem Founders Agreement, in dem Gründerdokument niedergelegt worden waren, hatten sich fundamental verändert. Das Ding ist groß geworden. Da war ganz viel Geld involviert, Millionen von Euros.

Aber die beiden haben nicht mehr miteinander kommuniziert, richtig kommuniziert, nicht mehr regelmäßig miteinander kommuniziert und diese Parameter angepasst. Und dann kam es halt eben durchaus zum Streit. Sie sind dann auf mich zugekommen und haben gefragt, einer ist auf mich zugekommen und hat gefragt, ob man da unter Umständen was machen kann. Ich habe gesagt, ich gucke mir das gerne an.

Aber die beiden haben nicht mehr miteinander kommuniziert, richtig kommuniziert, nicht mehr regelmäßig miteinander kommuniziert und diese Parameter angepasst. Und dann kam es halt eben durchaus zum Streit. Sie sind dann auf mich zugekommen und haben gefragt, einer ist auf mich zugekommen und hat gefragt, ob man da unter Umständen was machen kann. Ich habe gesagt, ich gucke mir das gerne an.

Hab dann gesagt, ja, ich kann euch helfen. So, und dann haben wir eine Mediation gemacht.

Hab dann gesagt, ja, ich kann euch helfen. So, und dann haben wir eine Mediation gemacht.

ich sage jetzt mal eine ganz informelle, weil die beiden jetzt nicht den klassischen Streit miteinander hatten, wo die schon beim Anwalt war, sondern das war wirklich im Endeffekt eine interne Mediation innerhalb des Startups und wir haben eigentlich sehr gut miteinander gearbeitet, aber da war etwas im Hintergrund, das schwang mit und das kam nicht so richtig raus und ich hatte dann

ich sage jetzt mal eine ganz informelle, weil die beiden jetzt nicht den klassischen Streit miteinander hatten, wo die schon beim Anwalt war, sondern das war wirklich im Endeffekt eine interne Mediation innerhalb des Startups und wir haben eigentlich sehr gut miteinander gearbeitet, aber da war etwas im Hintergrund, das schwang mit und das kam nicht so richtig raus und ich hatte dann

ein privates Treffen mit einer der beiden Gründer, was in der Mediation durchaus machbar ist. Und wir haben dann das so ein bisschen angesprochen und es kam also wirklich raus, dass der sein Leben so sehr auf Null gestellt hat, um dieses Unternehmen voranzutreiben, dieses Startup voranzutreiben, dass er zu Hause Schwierigkeiten bekam mit seiner Partnerin und so weiter.

ein privates Treffen mit einer der beiden Gründer, was in der Mediation durchaus machbar ist. Und wir haben dann das so ein bisschen angesprochen und es kam also wirklich raus, dass der sein Leben so sehr auf Null gestellt hat, um dieses Unternehmen voranzutreiben, dieses Startup voranzutreiben, dass er zu Hause Schwierigkeiten bekam mit seiner Partnerin und so weiter.

Und er konnte da recht frei mit mir drüber sprechen, sagte aber, ich kann das meinem Kompagnon da nicht mitteilen, der würde das nicht verstehen. Und wir haben das dann erstmal dabei belassen, wir haben das nicht thematisiert, aber es war vollkommen klar, das brannte ihm auf den Nägeln. Und irgendwann, mitten in einem Moment, wo die beiden Parteien auch sehr gut miteinander gesprochen haben,

Und er konnte da recht frei mit mir drüber sprechen, sagte aber, ich kann das meinem Kompagnon da nicht mitteilen, der würde das nicht verstehen. Und wir haben das dann erstmal dabei belassen, wir haben das nicht thematisiert, aber es war vollkommen klar, das brannte ihm auf den Nägeln. Und irgendwann, mitten in einem Moment, wo die beiden Parteien auch sehr gut miteinander gesprochen haben,