Álvaro Gordoa

Y entonces en ese momento se genera el respeto y no se pierde entonces la amabilidad.

No tienes que ser un barbaján en el sentido de un respeto impositivo, agresivo, para que se pueda interpretar de esa forma.

Entonces pasa lo mismo en las oficinas.

Oigan, ¿pero qué tal si les parece que hacemos algunos cambios?

Porque con esto del home office hemos visto que hemos bajado la calidad.

¿A ustedes les gustaría que ya no hubiera tanto home office?

Nos vemos mañana a las 10, punto.

No, ¿sabes qué?

No vamos a tomar esa decisión porque tendremos una revolución al interior de la empresa.

Que es lo que tendría que decir la persona.

Tan sencillo como no estoy buscando tu aprobación.

Entonces se les dice una cosa tan directa como...

Hemos detectado que con el home office hemos bajado la productividad, por lo tanto fue una época buena que vivimos, pero a partir del lunes vamos a regresar todos a trabajo presencial.

Sabemos que esto a algunas personas les puede incomodar, pero siempre tenemos que velar por los intereses de la empresa que por los personales.

Gracias por ser parte de esta compañía y estar comprometidos.

No, es que a mí se me complica.

Puedo enterar que se te complique, pero el lunes regresamos aquí a home.

Y eso es la forma en la cual...

El respeto no necesita tu aprobación.

El respeto no necesita estar de acuerdo.