Álvaro Gordoa

Y si no quieres entrar a saludar.

saludar, tú no entras y te quedas en el jardín.

Todo eso.

Esa fue la primera recomendación, si se acuerdan, de buscar la aprobación.

La amabilidad busca aprobación, el respeto no la necesita.

Entonces, esto es la disponibilidad.

Protege tu tiempo y proteger tus decisiones.

Es proteger también tu personal branding cuando la gente no puede acceder a ti todo el tiempo y hay filtros.

Correcto.

Ah, totalmente.

100% la disponibilidad y aprendamos lo que hacían en las oficinas corporativas antes, donde las escaleras jerárquicas y eran verticales.

No estoy diciendo que fueran mejores, pero las oficinas de las altas direcciones, mientras más ibas creciendo, eran más alejadas y con puertas más cerradas y con mayores filtros.

Tenías que subir al piso especial con la asistencia especial a la puerta cerrada especial.

Y eso daba muchísimo respeto.

Y la persona que estaba más accesible era la del más alto nivel jerárquico.

Al día de hoy, con las jerarquías horizontales en las oficinas, espacios de coworking, lo que se pierden son los respetos.

Entonces, si el espacio funcional y disponibilidad de oficina ya no lo permite, tú tienes que ver cuáles son los filtros para no estar disponible todo el tiempo, porque el acceso comunica también estatus.

Exacto, ok.

Vamos en la fase final, nos faltan algunas pocas y ya que tenemos todo este setting de que el respeto no está peleado con poder generar una cara amable, entendamos la siguiente, deja de disculparte por existir.

Perdón por molestarte con todo respeto en mi humilde opinión.