Грей

Почему в стартап?

Почему в стартап?

Ну да, в смысле, я говорю, что люди, которые выходят из больших корпораций, часто хотят странных вещей, которые в обычных бизнесах не приняты. Ты имеешь в виду деньги или бенефиты? Нет, бенефиты разного типа. Там это обычно компенсируется деньгами. Если смотреть на этот рынок, особенно если смотреть на рынок не только американский, блин, рынок чудовищно на стороне сейчас, на стороне работника.

Ну да, в смысле, я говорю, что люди, которые выходят из больших корпораций, часто хотят странных вещей, которые в обычных бизнесах не приняты. Ты имеешь в виду деньги или бенефиты? Нет, бенефиты разного типа. Там это обычно компенсируется деньгами. Если смотреть на этот рынок, особенно если смотреть на рынок не только американский, блин, рынок чудовищно на стороне сейчас, на стороне работника.

В смысле, огромное количество компаний, у которых дикая нехватка людей. Не знаю, там как у Жени сейчас дела обстоят, у меня сейчас открыто два десятка вакансий.

В смысле, огромное количество компаний, у которых дикая нехватка людей. Не знаю, там как у Жени сейчас дела обстоят, у меня сейчас открыто два десятка вакансий.

Зачем нам дебилы? Я нанимал и джунов. Но я всегда нанимал джунов, которые могут вырасти. Если я считаю, что человек вырасти не может, значит, он мне не особенно нужен. И, ну да, сейчас как бы рынок заточен на квалифицированных людей. Не в смысле, как у Амазона, да, давайте нанимать только синеров. Когда-то было, в смысле. А буквально, ну, типа, нужны специалисты.

Зачем нам дебилы? Я нанимал и джунов. Но я всегда нанимал джунов, которые могут вырасти. Если я считаю, что человек вырасти не может, значит, он мне не особенно нужен. И, ну да, сейчас как бы рынок заточен на квалифицированных людей. Не в смысле, как у Амазона, да, давайте нанимать только синеров. Когда-то было, в смысле. А буквально, ну, типа, нужны специалисты.

Не люди, которые сейчас я приду и научусь, а человек, который уже умеет.

Не люди, которые сейчас я приду и научусь, а человек, который уже умеет.

Не-не, ну, а почему ты вспоминаешь NVIDIA, а не Intel?

Не-не, ну, а почему ты вспоминаешь NVIDIA, а не Intel?

Опционы дают почти все, а если нет опциона, то обычно это компенсируется просто зарплатой.

Опционы дают почти все, а если нет опциона, то обычно это компенсируется просто зарплатой.

Да, если захочешь. И вот этот вот подход, который в основном как раз на весткосте, что давайте как можно больше всего запихнем в стоки, в РСЮ, еще в какую-нибудь там штуку. Он как бы хороший, но он одновременно и в текущей ситуации не самый безопасный.

Да, если захочешь. И вот этот вот подход, который в основном как раз на весткосте, что давайте как можно больше всего запихнем в стоки, в РСЮ, еще в какую-нибудь там штуку. Он как бы хороший, но он одновременно и в текущей ситуации не самый безопасный.

Потому что, по-честному говоря, сейчас рынок такой, в смысле стоков, акций всего, что ты никогда не знаешь, сколько будет стоить компания, на которую ты сейчас работаешь. Еще раз говорю, пример с Intel, он тронут такой. Огромное количество людей там, которые работают, и там же, ну, огромный штат. Они же тоже на стоках. И вот они сейчас смотрят, сколько стоит их компания.

Потому что, по-честному говоря, сейчас рынок такой, в смысле стоков, акций всего, что ты никогда не знаешь, сколько будет стоить компания, на которую ты сейчас работаешь. Еще раз говорю, пример с Intel, он тронут такой. Огромное количество людей там, которые работают, и там же, ну, огромный штат. Они же тоже на стоках. И вот они сейчас смотрят, сколько стоит их компания.

Но это же нормально, это же как только они завестились, просто их продаешь?

Но это же нормально, это же как только они завестились, просто их продаешь?