Ксюша

Собеседование, помогание новым людям, какой-то анбординг. То есть, это найм. Когда активный найм, менеджеры этим занимаются. Сейчас, как мы уже обсудили... такой активный найм не проходит ни одна компания. И, скорее всего, ожидается, что он не будет в ближайшие лет пять таким активным, найм новых людей. И поэтому реально, по сути, у менеджеров есть какое-то свободное время.

Собеседование, помогание новым людям, какой-то анбординг. То есть, это найм. Когда активный найм, менеджеры этим занимаются. Сейчас, как мы уже обсудили... такой активный найм не проходит ни одна компания. И, скорее всего, ожидается, что он не будет в ближайшие лет пять таким активным, найм новых людей. И поэтому реально, по сути, у менеджеров есть какое-то свободное время.

И, опять же, я не хочу никого обидеть, но есть идея, что это время надо занять. Вот их как занимают, как могут.

И, опять же, я не хочу никого обидеть, но есть идея, что это время надо занять. Вот их как занимают, как могут.

И часть людей переместятся... Я думаю, идет о уменьшении количества менеджеров или о конверсии каких-то менеджеров в IC. Да.

И часть людей переместятся... Я думаю, идет о уменьшении количества менеджеров или о конверсии каких-то менеджеров в IC. Да.

Они ничего не говорят. Они хотят пугать менеджеров.

Они ничего не говорят. Они хотят пугать менеджеров.

Нет, ну ты просто не представляешь себе. Я просто видела это в разных компаниях. В какой-то момент, ну, это просто была чуть ли не задача компании расти. И менеджеры, ну, по сути, они все время занимались там выбором.

Нет, ну ты просто не представляешь себе. Я просто видела это в разных компаниях. В какой-то момент, ну, это просто была чуть ли не задача компании расти. И менеджеры, ну, по сути, они все время занимались там выбором.

А репорты какие?

А репорты какие?

Подождите, подождите, а какое тогда отношение этих менеджеров, они там, про отношение этих менеджеров, я читала это письмо, отношение менеджеров к, типа, сотрудникам? Ну, то есть, не помню, программистом уж, наверное, не программистом, но мне кажется, что если мы говорим про отношения, как бы про отношения обычно имеется в виду там, типа, какой-то, ну, people-менеджер, руководящий состав, нет?

Подождите, подождите, а какое тогда отношение этих менеджеров, они там, про отношение этих менеджеров, я читала это письмо, отношение менеджеров к, типа, сотрудникам? Ну, то есть, не помню, программистом уж, наверное, не программистом, но мне кажется, что если мы говорим про отношения, как бы про отношения обычно имеется в виду там, типа, какой-то, ну, people-менеджер, руководящий состав, нет?

А, окей, а зачем тогда их отношение считать к сотрудникам, ну, когда я открою это письмо? Может быть, у нас просто не все, ну, или еще что-то? Может быть, еще там, ну, я не знаю, я вообще думала, что это письмо от AWS-менеджера, а не от всего Амазона.

А, окей, а зачем тогда их отношение считать к сотрудникам, ну, когда я открою это письмо? Может быть, у нас просто не все, ну, или еще что-то? Может быть, еще там, ну, я не знаю, я вообще думала, что это письмо от AWS-менеджера, а не от всего Амазона.

А, он раньше был AWS, окей, да, понятно.

А, он раньше был AWS, окей, да, понятно.

Да даже я. А вот Бейерия вообще прям, ну, слушай, я не знаю, про что ты имеешь в виду, но как человек, который комьютился очень много, я тебе могу сказать, что ну прям куча есть причин, почему ты можешь не хотеть жить и не мочь жить, и не можешь себе позволить жить около офиса.

Да даже я. А вот Бейерия вообще прям, ну, слушай, я не знаю, про что ты имеешь в виду, но как человек, который комьютился очень много, я тебе могу сказать, что ну прям куча есть причин, почему ты можешь не хотеть жить и не мочь жить, и не можешь себе позволить жить около офиса.