박정호
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당신네들도 좀 이렇게 간접적으로 표현한 걸 좋아하니 인도네시아 사람들하고는 의사소통이 잘 되겠네요.
이렇게 물어봤더니 솔직하게 자기네들도 어렵다.
그래서 인도네시아 상공회의에서
일본의 인도네시아 상공회의소의 조직들을 보면 특이한 게 인도네시아 문화를 담당하는 분과가 새로 있을 정도입니다.
그래서 인도네시아 사람들이 예스라고 이야기한 건지 노라고 이야기한 건지가 헷갈릴 때가 많죠.
사실은 어렵고요.
그런데 저희가 좀 이렇게 그래도
물론 일단 행간을 읽으려는 노력은 일단 필요해야 될 것 같고요.
두 번째는 우리가 질문을 할 때 예스노로 이렇게 질문을 하는 것보다는 이거 언제까지 할까 아니면 어떻게 할까요 이런 구체적으로 질문을 하면 답변도 구체적으로 이렇게 올 수가 있을 것 같고.
또한 경우에 따라서는 이렇게 이메일이나 메신저로 보내는데 답이 없는 경우에는 이게 좀 별로 좋아하지 않는구나 하는 걸 좀 이렇게 짐작을 할 필요가 있습니다.
또 하나의 방법은 낯선 사람한테 직접적으로 자기 의사표현을 하는 걸 좀 꺼리니까
상대방을 알고 있는 공동의 친구한테 부탁을 해서 좀 넌지시 얘기해 봐달라고 하면 그 사람한테는 좀 더 친절하게 이야기를 하는 경우가 있습니다.
우리의 대부분의 진출 기업들이 잘 경영 성과를 내고 있는데요.
제가 방문하고 만나봤던 기업들 중에 좀 인상적인 기업을 소개시켜드리려고 합니다.
네.
어딘가요?
여기는 우리도 우리나라에서 이렇게 보면
상사가 출근하기 전에 미리 직원이 먼저 와 있거나 상사가 퇴근했는데 직원들이 남아서 일을 하는 건 상당히 좀 상사 입장에서는 정말 고맙고 감동적인 모습이지 않습니까?
그렇죠.
고맙죠.