이장희
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대단합니다.
진짜 시장 규모가 한 번에 가름대고 또 시장이 어떤 특성을 가지고 있는지도 확실히 이해가 되는 대목입니다.
그런데 앞서서 우리 한국의 가장 큰 부자보다 더 많은 부자가 이렇게 많은 나라라고 한다면.
전화라도 굉장히 견실한 규모를 가진 기업들도 있을 거고 현지 기업의 대표적인 것들은 우리가 알만한 것들이라고 한다면 어떤 것들이 있을까요?
그런데 거점은 오프라인 매장인데 오프라인 매장에서 일어나는 것도 디비어하는 어떤 방법들이 있습니까?
그렇군요.
진짜 본인들 스스로 it 회사입니다라고 얘기할 정도로 오프라인 매장에 대한 정보 그리고 온라인과 연동하는 거 그리고 300개 종족이요.
그걸 다 분류할 수 있는 체계가 있는 게 참 놀라울 지경이다 이런 생각이 듭니다.
그러면 말씀 딱 듣고 보니까 현지에서 사업하려면 결국 문화적 차이 인종적 차이 이런 것들을 다 간파하는 게 중요한 게 인도네시아라는 생각이 드는데 인도네시아에는 또 어떤 특징들이 있을까요?
그런 의미군요.
이것도 우리가 비즈니스 상황에서 알아둬야 될 에티켓인 것 같습니다.
못다한 이야기는 2부에서마저 이어가겠습니다.
오늘은 코트라 인도네시아 경제경영연구소의 이장희 소장 모시고 인도네시아의 문화에 대해서 알아보고 있습니다.
앞서 1부에서 인도네시아는 우리랑 뭐라고 할까요?
식문화의 일환이라고 합니까?
좀 많이 다르구나 느낌이 확 왔어요.
3명 오시면 좋겠습니다 하면 3명을 데려오는 게 우린 에티켓인데 한 5명 데려와서 그 이유가 뭔가 봤더니 덜 먹어도 되니 나눠먹는 게 도리 아니겠습니까?
너무 멋지다는 생각도 드는데.
그 부분에 대해서 또 알아야 될 거 좀 더 알려주세요.
진짜 문화가 완전히 다르네요.