Руководителю не нужно становиться жёстким, если он по натуре добрый. Попытка «переделать себя» ведёт к выгоранию.Ключ не в характере, а в системе: правила, регламенты, задачи и мотивация.Сильный руководитель — как тренер: подбирает подход к людям и управляет через систему, а не давление.⸻🧠 Ключевая мысльРезультат даёт не жёсткость.Результат даёт система.⸻🌐 Где ещё делюсь полезнымВКонтакте: https://vk.com/blog_bebaTelegram-канал: https://t.me/alexeybeba⸻#руководитель #управлениекомандой #лидерство #системныйбизнес #менеджмент

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related