Посмотрите и бесплатно скачайте книгу «5 принципов высококлассного коучинга»: https://bit.ly/3Sw3wlA Почему одни предприниматели работают сверх нормы изо дня в день, из года в год, часто без выходных и зарабатывают чуть выше среднего, а другим относительно легко удается генерировать много денег и оборачивать десятки, сотни миллионов внутри компании? Как бы странно не звучало, но абсолютное большинство владельцев бизнеса являются сотрудниками своей же компании. Это исполнители с наивысшим уровнем ответственности, у которых много задач, одна из которых развивать проект. Чем больше бизнес, тем больше объемы работы, которые нужно выполнять и стоит где-то приболеть, недосмотреть, ослабить контроль за другими, как тут же все начинает заметно просаживаться. Зарабатывать миллионы, стоя у станка, не получится. Если вы задаетесь вопросом, как стать богатым, первым делом, вам нужно отойти от ручного и точечного труда. Это задачи ваших сотрудников. Если их еще нет, и вы единственный работник внутри своего проекта, который и швец, и жнец, значит, нужно найти помощников. Ваша задача работать НАД проектом, управлять, тестировать идеи, заниматься делами на уровень выше. Но и это еще не все! Финансовая независимость начинается с ценности, которую вы закладываете в фундамент вашего бизнеса. Если ее нет, можно работать сутками и из месяца в месяц фиксировать мизерную прибыль, которую с ростом проекта съедают дополнительные расходы, налоги, зарплаты и прочее. Инстаграм Михаила Саидова: instagram.com/saidov_mikhail/ Телеграм-канал Михаила Саидова: t.me/MikhailSaidov Для тех, кто ищет коуча: Сайт коучингового пространства Школа Жизни: lifeschool.ai Телеграм-канал Школы Жизни: t.me/lifeschoolchannel Для тех, кто хочет стать коучем: Сайт Академии Экспоненциального коучинга: https://exponentialcoachingacademy.com/ Блог Академии во ВКонтакте: vk.com/mikhailsaidovacademy Блог Академии в Инстаграм: instagram.com/exponential_coaching_academy/

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related