<今回の選書>・『お金2.0 新しい経済のルールと生き方』（佐藤航陽）こんにちは、ホシノです。前回に続き、アワノさんの選書『お金2.0』を掘り下げます。今回は「お金」そのものから視点を広げ、「持続的にうまく回る組織・経済システム」の共通点について話しました。著者の佐藤さんが挙げるその条件は5つ。「インセンティブ」「リアルタイム」「不確実性」「ヒエラルキー」「コミュニケーション」。特に議論が弾んだのは、4つ目の「ヒエラルキー」です。近年はフラットな組織（ティール組織など）や「ソーシャルグッド」な活動が理想とされる傾向にありますが、現実的に長く続いている組織には、競争や序列が可視化されていることが多いのではないか？アワノさんは自身の経験や、自然界（ライオンの群れ）のルールと照らし合わせながら、その冷静な指摘に納得感を覚えたようです。「組織やシステムには寿命がある」という前提や、その寿命を延ばすための「共同幻想（理念）」の役割についても触れました。理想論だけでなく、現実的な生存戦略として組織をどう設計するか。ドライな分析が心地よい回です。次回からはホシノの選書、俵万智さんの『生きる言葉』へ移ります。どうぞお楽しみに。

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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