おはようございます。令和PR小澤です。今日は、リクルートワークス研究所が10年にわたり追い続けた「働くデータ」をテーマにお届けします。静かに積み上がった10年分の数字が、企業の未来戦略にも直結する“示唆の塊”でした。働き方の変化をたどると、採用・組織づくり・広報戦略にまでつながる意外な発見が見えてきます。是非、聴いてくださいませ！:::::::::::::::::: 本日の内容 ::::::::::::::::::全国就業実態パネル調査とは何か／真実1：労働収入で暮らす人は増えたが生活困窮層は固定化／真実2：女性とシニアの就業は進んだがキャリアは途切れやすい／真実3：テレワークは広がったが均等ではない／働き方の分岐点：3つの論点／10年の変化から未来の働き方をどう設計するかでは、本日も、元気に参りましょう！:::::::::::::::::: パーソナリティ ::::::::::::::::::▼小澤美佳（株式会社令和PR 代表取締役）新卒でリクルート入社。HR営業を10年。中途・新卒採用、インナーブランディング、組織活性、育成、評価など、HR領域は幅広く習得。2019年にITベンチャーであるニットへジョインし、広報部署の立ち上げ。BtoB×無形商材×ベンチャー企業において、2年で1000本以上のメディア露出を実現。X（フォロワー数4.4万人）などのSNS活用、年間200本のプレスリリース配信、オウンドメディアの運営、各種イベント企画・運営、表彰の受賞獲得、リブランディングまで幅広く経験。2023年、令和PRを創業し、大手～ベンチャーまで、様々な業界の経営と紐づける広報支援を行っている。会社HP：https://reiwapr▼SNSX：https://twitter.com/mica823note：https://note.com/micakozawaLINE：https://lin.ee/soGfB5M::::::::::::: 番組への感想・メッセージ :::::::::::::▼SNSで投稿をお願いします！「#令和の広報ラジオ」で投稿いただけると嬉しいです。全て、拝見しています。▼番組の感想やトークテーマリクエストはhttps://reiwapr.jp/contact　までお寄せください。XのDMでも結構です！https://x.com/mica823お気軽にご連絡くださいませ。

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related