おはようございます。令和PR小澤です。本日も『「あたりまえ」のつくり方－ビジネスパーソンのための新しいPRの教科書』のご紹介、第4章です！5日間かけて、本1冊をご紹介します！:::::::::::::::::: 本日の内容 ::::::::::::::::::新しい当たり前をつくる7つの方法この章では、変化の時代に求められる“新しい当たり前”をどうやって創造していくか、そのための7つの考え方が紹介されています。その７つとは以下の通りです。インサイト──隠れた欲望を見つける社会記号──欲望に名前をつける社会視点の見立て──市場の外から見立てるナラティブを生む余白──受け手の創造性を刺激するファクトの発見──知られざる事実を明らかにするオーセンティシティ──問うべき人が問うリスク予想──新しい概念は古い概念と摩擦を起こすそれぞれについて、順を追って解説していきます。では、本日も、元気に参りましょう！:::::::::::::::::: パーソナリティ ::::::::::::::::::▼小澤美佳（株式会社令和PR 代表取締役）新卒でリクルート入社。HR営業を10年。中途・新卒採用、インナーブランディング、組織活性、育成、評価など、HR領域は幅広く習得。2019年にITベンチャーであるニットへジョインし、広報部署の立ち上げ。BtoB×無形商材×ベンチャー企業において、2年で1000本以上のメディア露出を実現。X（フォロワー数4.4万人）などのSNS活用、年間200本のプレスリリース配信、オウンドメディアの運営、各種イベント企画・運営、表彰の受賞獲得、リブランディングまで幅広く経験。2023年、令和PRを創業し、大手～ベンチャーまで、様々な業界の経営と紐づける広報支援を行っている。会社HP：https://reiwapr▼SNSX：https://twitter.com/mica823note：https://note.com/micakozawaLINE：https://lin.ee/soGfB5M::::::::::::: 番組への感想・メッセージ :::::::::::::▼SNSで投稿をお願いします！「#令和の広報ラジオ」で投稿いただけると嬉しいです。全て、拝見しています。▼番組の感想やトークテーマリクエストはこちらから！https://x.gd/KItnvXのDMでも結構です！https://x.com/mica823お気軽にご連絡くださいませ。

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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