内海正人の社労士ラジオ

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社労士、内海正人が日常のマネジメントや日常生活で感じる事をお話しします。ダメな上司にならないためのお話や、...

Business 651 recordings 2023 → today 3 episodes a week updated 7 days ago

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＃348 相手が嫌がらなければセクハラに該当しません？ contributed by Lukas · Jun 20, 2024

＃347 メールから情報漏洩をさせないためには？ contributed by Lukas · Jun 19, 2024

＃346 経歴詐称で入社した社員を解雇できますか？ contributed by Lukas · Jun 18, 2024

＃345 傷病て復帰できない場合、解雇はてきるのでしょうか？ contributed by Lukas · Jun 17, 2024

＃344 積極性が無い社員を解雇したいのですが… contributed by Lukas · Jun 14, 2024

＃343 LINEやチャットのやり取りどセクハラが認められる？ contributed by Lukas · Jun 13, 2024

＃342 役職者の解任を行うにはどうしたら良いのでしょうか？ contributed by Lukas · Jun 12, 2024

＃341 転勤命令を出してもいいのでしょうか？ contributed by Lukas · Jun 11, 2024

＃340 労災認定が否定されても民事の損害賠償が認めらます contributed by Lukas · Jun 10, 2024

＃339 傷病休職中のトライアル出勤で気をつけること contributed by Lukas · Jun 7, 2024

＃338 マタニティハラスメントにならないためには？ contributed by Lukas · Jun 6, 2024

＃337 第2定年を定めよう contributed by Lukas · Jun 5, 2024

＃336 社員の職種変更は可能ですか？ contributed by Lukas · Jun 4, 2024

＃335 試用期間中の解雇が有効になる要件とは？ contributed by Lukas · Jun 3, 2024

＃334 残業手当の計算方法について contributed by Lukas · May 31, 2024

＃333 就業規則は周知しないと、効力が発生しません contributed by Lukas · May 30, 2024

＃332 復職の判断基準が難しい… contributed by Lukas · May 29, 2024

＃331 復職を決めるのは医師の診断書が重要ですが… contributed by Lukas · May 28, 2024

＃330 労働組合がセクハラを告発、名誉毀損になりますか？ contributed by Lukas · May 27, 2024

＃329 副業、兼業を認めることはできますか？ contributed by Lukas · May 24, 2024

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4 episodes · last 30 days

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社労士、内海正人が日常のマネジメントや日常生活で感じる事をお話しします。ダメな上司にならないためのお話や、ハラスメント対策で気をつける事など、ちょっとしたお悩み解決になることをご紹介します。社会保険労務士の内海正人が、組織運営のノウハウを語ります。【キャスター紹介...