4月〜5月に100％リモートワークを実施していた手放す経営ラボラトリー。「オフィス、誰も使っていないよね」という話から、いよいよオフィスを手放す（解約）することに決めました。最後まで反対していた所長、坂東の心境はいかに？！ ■手放す経営ラボラトリーでは、“ティール”“ホラクラシー”など進化型組織や最先端の経営スタイルを研究。また自社でも実証実験を重ねており、その様子をYouTubeやコラムでお届けしています。また、組織をアップデートしていきたいという企業の支援をしています。 https://tebanasu-lab.com ■デジタルトランスフォーメンション時代の組織デザインプログラム「DXO」 https://tebanasu-lab.com/service/"" ■オンラインコミュニティー「手放す経営ラボ」 https://www.facebook.com/groups/tebanasu.lab"

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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