本番組も３０回を迎え、ポッドキャストの「キャリア」カテゴリーのランキングで２０位以内に入るようになりました。いつもご視聴いただき、ありがとうございます！ 今回は、ダイバーシティ時代のマネージャー（イクボス）の心構えについてお話します。マネージャーを野菜農家に例えると、昔はキュウリ（新卒男性）だけを育てていましたが、今は同じ広さの畑で、キュウリだけでなく、トマト、ナス、ピーマンなども育てています。それぞれの野菜は、女性、外国人、シニアなどの例えです。面倒がらずに、個々のニーズに合った育成・指導をする必要があります。 また、NPOファザーリングジャパンが提唱する「イクボス１０箇条」をご紹介します。その一つは、有給休暇を自分が率先して取得し、部下に取得を促すということです。チームの成果に責任をもち、率先垂範が求められます。 ▼人材開発コンサルタント『オフィスぎんやんま』 https://yamagishi-shinji.com/
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