องค์กรที่จะสามารถอยู่ได้ในอนาคต คือองค์กรที่เข้าใจว่า จะบริหารจัดการ “คน” อย่างไร ที่ไม่ใช่แค่เอาคนเก่งมาทำงานแล้วจะจบ แต่ต้องผลักดันเรื่อง Diversity ในองค์กร และต้องปั้นคนให้เป็นด้วย . และแม้เทคโนโลยีใหม่ๆ จะไปไกลแค่ไหนก็ตาม แต่ในท้ายที่สุด “คน” ก็จะต้องมาช่วยตอบว่า ข้อมูลอันไหน วิธีการอะไรที่จะ Relate กับการแก้ปัญหาของบริษัทได้ . ดังนั้นเราต้องใส่ใจเรื่องการพัฒนาคนให้มากพอ เพราะพลังของคน อาจจะพาโลก บริษัทและตัวเราไปต่อข้างหน้าได้
No persons identified in this episode.
This episode hasn't been transcribed yet
Help us prioritize this episode for transcription by upvoting it.
Popular episodes get transcribed faster
Other recent transcribed episodes
Transcribed and ready to explore now
SpaceX Said to Pursue 2026 IPO
10 Dec 2025
Bloomberg Tech
Don’t Call It a Comeback
10 Dec 2025
Motley Fool Money
Japan Claims AGI, Pentagon Adopts Gemini, and MIT Designs New Medicines
10 Dec 2025
The Daily AI Show
Eric Larsen on the emergence and potential of AI in healthcare
10 Dec 2025
McKinsey on Healthcare
What it will take for AI to scale (energy, compute, talent)
10 Dec 2025
Azeem Azhar's Exponential View
Reducing Burnout and Boosting Revenue in ASCs
10 Dec 2025
Becker’s Healthcare -- Spine and Orthopedic Podcast