Worum es gehtIn dieser Folge geht es um eine oft unterschätzte Dynamik in Führung.Nicht nur das, was du sagst, wirkt.Sondern vor allem, wie du bist.Der Zustand eines Leaders beeinflusst Räumeschneller und stärker als jede Strategie. KernideeViele Führungskräfte glauben, ihre Wirkungentsteht durch Worte, Entscheidungen und Inhalte.Doch Führung passiert zu einem großen Teilunterhalb der Sprache.Über Präsenz, Tempo, Stimme und innere Stabilität.Menschen reagieren zuerst auf Zustände.Nicht auf Argumente. Was du mitnimmstDein Zustand überträgt sich schneller als deineStrategie.Instabilität im Leader führt zu Unsicherheit im Team.Stabilität ist keine Eigenschaft, sondern eine trainierbare Fähigkeit. Mini-ReflexionWann hast du zuletzt gespürt, dass dein Zustandden Raum verändert hat?Woran merkt dein Team, dass du unter Druck bist?Was passiert mit deiner Stimme, deinem Tempo und deiner Präsenz? ImpulsAchte heute in einem Gespräch nicht nur aufInhalte.Beobachte bewusst deinen Zustand und die Wirkung,die davon ausgeht. AbschlussgedankeFührung bedeutet nicht nur, Entscheidungen zutreffen.Führung bedeutet, einen Zustand in den Raum zubringen.Ist dieser Zustand stabil, entsteht Orientierung.Ist er hektisch, überträgt sich genau das.Darum ist Stabilität trainierbar.Und genau darum geht es in diesem Podcast. Kontakthttps://www.linkedin.com/in/nikolauskleemann/

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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