Klar. Direkt. Entscheidungsstark.Typ D im DiSG Modell steht für Tempo, Ergebnisorientierung und Durchsetzungskraft.Ingo und Christian nehmen in dieser Folge den Manager genauer unter die Lupe. Seine Stärken, seine Schwächen und vor allem die Situationen, in denen genau dieser Typ unverzichtbar ist.Es geht um Führung unter Druck, um schnelle Entscheidungen und um den klaren Blick auf Ziele. Dort, wo andere noch analysieren, hat Typ D oft schon gehandelt.Gleichzeitig beleuchten die beiden auch die Schattenseiten. Wo stört der Manager. Wann wirkt Dominanz eher blockierend als hilfreich. Und wie schnell kann Entschlossenheit in Ungeduld oder Härte kippen.Spannend wird es beim Blick auf den Gegenspieler. Welche Typen brauchen den Manager als Ergänzung. Und was passiert, wenn zwei D Typen aufeinandertreffen. Wettbewerb, Reibung oder Höchstleistung.Mit Humor, Praxisbeispielen und ehrlicher Reflexion zeigen Ingo und Christian, warum Typ D weder gut noch schwierig ist, sondern kontextabhängig wirksam.Eine Folge für alle, die Führungstypen besser verstehen wollen.Und für Manager, die wissen, dass Wirkung immer auch Spiegel der eigenen Haltung ist.Alles Führung, oder was?Ein Podcast für alle, die Menschen bewegen wollen. Und sich selbst gleich mit.https://www.allesfuehrungoderwas.info/

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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