As-tu déjà été convaincu d'une idée que tu avais envie de pousser en interne, sans que cela reçoive un accueil chaleureux ? On a tous fait face à des situations de blocages ou de réticences face à de nouvelles idées. Comment aider ses collègues ou son manager à changer son point de vue, à surmonter ses résistances psychologiques ? D’ailleurs peut-on parler de résistance ? Comment rentrer en empathie avec eux ? Comment préparer son argumentaire pour convaincre, en tenant compte de la position de l’autre et ne pas s’arrêter avec ses propres arguments ? On en parle dans l’épisode d’aujourd’hui avec Sophie Gallois, consultante en conduite de changement, formatrice, coach et hypnothérapeute. Pour suivre Sophie Gallois : https://www.linkedin.com/in/sophie-gallois-396b4385/ Pour découvrir mon offre de coaching : https://ad302.fr/w9kAIg Pour découvrir le cercle des développeurs freelance : https://artisandeveloppeur.fr/cercle/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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