Generation Z banker for alvor på døren til arbejdsmarkedet – og mange værksteder og virksomheder oplever både spændinger og misforståelser i mødet med de unge. Men hvad nu, hvis Generation Z i virkeligheden er din største fordel, når du skal rekruttere nye lærlinge og kollegaer? I denne episode taler vi med erhvervspsykolog Jakob Bjarnø Nissen fra Human House, der giver sit bud på, hvordan vi bedst forstår og bruger de unges styrker i hverdagen. Vi ser på deres værdier, motivation og forventninger – og hvordan du som leder kan skabe rammer, der både tiltrækker og fastholder dem. 👉 Hør, hvorfor kerneopgaven er nøglen til at bygge bro mellem generationerne, og hvordan du kan tilpasse dit lederskab, din kommunikation og dine jobopslag, så du rammer Generation Z der, hvor de er – og gør dem til værdifulde aktiver på dit hold Episoden er lavet i samarbejde med College360 i SIlkeborg

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related