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-Sobre Zacarias:Zacarias es un exitoso empresario, desde siempre comprometido con el ser humano que antecede a cada uno de sus colaboradores, enfocado en darles su valor y reconocer su autenticidad.-Nuestra conversación:De acuerdo a lo conversado con Zacarias, la autogestión es un modelo de compromisos, que consiste en la autonomía del conocimiento de las personas. ¿Pero en dónde inicia la autogestión? En la persona, inicia con la posibilidad de ser autónomos y decidir libremente con conciencia.Bajo el modelo tradicional, cuando las personas creen más en ti, de lo que tu mismo, llega el “síndrome del impostor”, en donde comienzas a dudar de ti mismo y de lo que sabes.Para poder declarar que se es una empresa autogestionada, lo principal es que se tiene que tener conciencia de los cambios que deben llevarse a cabo.Para Zacarias, cuando el propósito de la organización y el equipo es más importante que todo, se habla de una estructura sólida, lista para vivir la autogestión. Un entorno en el que la organización es para los colaboradores, con y para las personas como un tema central. Y si en algún momento, la empresa se caracterizó por separar familias, es ahora en éste nuevo contexto organizacional, la que debe regresar el espacio de integración entre las mismas.-Mis conclusiones:Me llama la atención, que Zacarias, vivió una experiencia interesante como empresario. Comenzó a integrar a su equipo más mandos medios, más procesos en su organización, una estructura robusta con más jerarquías y silos entre departamentos. Sin embargo, en el año 2020, se da cuenta de su error.Zacarias tiene claro que la autogestión tiene que ver con la eficiencia hacia el cliente, operativa y financiera.En la autogestión, puede haber abusos de confianza, sin embargo, son los mismos colaboradores los que se encargan de regular y no permitir abusos.El sueño de Zacarias es llevar la autogestión con sus clientes y proveedores.Fue un extraordinario conversar, con ganas de continuar, pero el tiempo se terminó.SÍGUEME EN:Página web: https://www.panchomora.life/Redes sociales:Instagram: https://www.instagram.com/panchomora.life/Linked In: https://www.linkedin.com/in/autogestion/PodcastsSpotify: https://open.spotify.com/show/0NxhXvZ7oRmFPZsiqWCeFBPodcast de Google : https: //podcasts.google.com/feed/aHR0cHM6Ly9mZWVkcy5idXp6V8LmZWVkcy5idXp6V8LmBybApple: https://podcasts.apple.com/mx/podcast/autogesti%C3%B3n-con-pancho-mora/32 de15Invitadohttps://www.linkedin.com/in/zacarias-j-dieck-55233415Recomendacioneshttps://www.k2kemocionando.com/https://sociocracy30.org/https://corporate-rebels.com/buurtzorg/https://community.sociocracy30.org/https://sociocraciapractica.org/reimaginando-organizaciones-2/