Sobre mi invitadoMi invitado en este episodio es Allan Rhodes. Allan es emprendedor y freelance, y se autodefine como un agente de cambio. Allan, tiene un propósito muy claro, el cual es “Reimaginar la vida”, lo cual le ha llevado a lo largo de su vida a acompañar personas en procesos de transición profesional por medio de transición coach. Ahora mismo, Allan es uno de los máximos exponentes del ecosistema de conexión en Latinoamérica Reimagina2030. Nuestro Conversar.En nuestro conversar, Allan se ha mostrado muy abierto a platicarme cómo es su estilo y como vive de acuerdo a sus principios y su propósito de vida. Para Allan el tema del liderazgo es muy delicado, ya que implica congruencia, bajo el lema de liderar desde el ejemplo. Allan cuestiona, en nuestro conversar, las prácticas laborales actuales, y cómo las empresas se atan a jerarquías, para él, todo eso debe liberarse. En su opinión, me comparte que en entornos autogestivos, es indispensable la creación de un equipo base que permita crear las condiciones adecuadas para vivir las prácticas más importantes que definan las personas en la organización. En la autogestión, no todos tienen que ser líderes, algunas veces las personas deben aprender a ser también seguidores, y seguir aprendiendo.Para Allan, en la autogestión es muy importante tener claros los roles y responsabilidades, lo cual permitirá darle vida al proceso y que no se estanque, ya que con eso claro, la rendición de cuentas se llena de energía y permite avanzar de forma orgánica. Allan define, que un tema de suma importancia en las organizaciones es la confianza, comenta que se debe alimentar en el día a día, poner las cosas sobre la mesa e invitar con el ejemplo a la transparencia dentro del ecosistema. La claridad con la que me comenta que estamos inmersos en una nueva era, en la cual hay transformaciones muy profundas no sólo en cuanto a las estructuras laborales, si no de forma personal, en cómo nos comunicamos y relacionales.Mis conclusiones.Allan me transmite muchísimos temas de mucha profundidad, que me hacen reflexionar, el hecho de soltar, dentro del liderazgo, como es mi caso, es hacer un llamado a las personas a asumir roles que quizás no pensaron tener, y eso tiene un peso importante, en su crecimiento profesional y personal. La clave de la autogestión, es aprender cuando saber dar ese paso atrás.Si quieres ver el video de esta entrevista, puedes hacerlo en nuestro nuevo canal de Youtube Visítanos.SÍGUEME EN:Pancho Mora WebNewsletterRedes sociales:InstagramLinked InEvalúa el podcast:Rate This PodcastPodcastsSpotifyPodcast de GoogleAppleInvitadoallan rhodesreimagina2030OuitopiaSociocraciaHolacrzayColaboracion Colibri

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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