「仕事とは、A面（成功談やセオリー）が全て」—その思い込み、一度剥がしてみませんか？マネジメントの技術を追求するEVeM CEOの長村禎庸さんと、コンセプターの吉田将英さんが、仕事の“表”で語られにくい「B面」を取り上げ、未来の働き方を掘り下げます。初回は番組の原点。長村さんの「マネジメントは人文学ではなく技術」という、A面への疑問から生まれた企業ストーリーや、吉田さんが提唱する「創造的逆ギレ」の概念など、既存の「仕事論」では触れられなかった裏側が続々登場。「私にはセオリーは合わない」「仕事の不文律に違和感がある」—そんな風に感じているあなたへ。一緒にA面だけじゃない働き方の選択肢を探しませんか？◾︎出演者◾︎長村禎庸（nagamura yoshinobu) 2006年大阪大学卒。リクルート、DeNA、ハウテレビジョンを経てマネージャーイネーブルメントサービスを提供するEVeM設立。 DeNAでは広告事業部長、AMoAd取締役、ぺロリ社長室長兼人事部長などを担当。ハウテレビジョンでは取締役COOとして同社を東証マザーズ上場に導く。2020年EVeMを設立。マネジメント業務を「経験やセンス、人間力に頼らず具体的な技術を組み合わせて行う業務である」と捉え直し、技術としての"マネジメントの型"を開発しトレーニングを通して提供する。サービス開始4年で、スタートアップから大手企業まで約2000名が受講する大人気トレーニングとなる。2021年技術評論社より「急成長を導くマネージャーの型〜地位・権力が通用しない時代の"イーブン"なマネジメント〜」を出版。⁠EVeM　公式サイト https://www.evem-management.com/⁠⁠長村禎庸note 吉田将英広告会社で戦略プランナー・営業を経て、現在はコンセプターとして経営やブランドの言葉づくりを支援。クリエイティビティによる経営伴走と、人間心理の洞察を軸に、企業や人の“関係性”をデザインしている。著書に『コンセプト・センス正解のない時代の答えのつくりかた』（WAVE出版）、『アンテナ力』（三笠書房）。構造のB面から社会を見立て、思考を更新し続けている。X（旧Twitter）：https://x.com/masahide_YSD◾︎制作◾︎knock'x Media (https://podcastjp.com/knockxmedia/)

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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