Mens noen banker gir alle ansatte lik del av overskuddet, får andre bonus basert på individuelle prestasjoner – og noen banker har fjernet ordningen helt. I denne episoden går vi gjennom de store forskjellene i bankenes bonuspraksis: fra Sparebank 1 Sør-Norges prosentbaserte modell og Handelsbankens kollektive Oktogonen, til DNBs kombinasjon av felles- og lederbonus og Nordeas mylder av ordninger.Vi tar også for oss den voksende debatten om bonus og ulikhet: Hvorfor får de på toppen stadig mer, og hva skjer med fellesskapet når forskjellene øker? LO advarer mot “bonusbonanzaen”, mens Finansforbundet mener problemet ligger i lønnssystemet – ikke bonusen. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related