Tom Herrijgers stevende in 2015 af op een burn-out en besloot om de werking van Marbles volledig om te gooien. Van een top-down strategie naar een zelfsturende organisatie. Regels als vaste werkuren en beperkt verlof werden geschrapt. De medewerkers bepalen zelf wat ze verdienen, en het geluk van de mensen is prioritair. Ondertussen houdt Tom enkel focus op het ondernemen. Loop'd, Relaxy.be, Kivalo - Cadeaubonnen, Pebble Wave en Happiness at work zijn slechts een aantal van zijn projecten. Op 7 mei 2021 verschijnt zijn eerste boek "Onbeperkt Verlof voor iedereen" WIN EEN EXEMPLAAR! Like de instagrampagina @Belgische_ondernemers en antwoord onder de foto met Tom het woord "Topboek". Op 9/05/2021 worden er 5 winnaars gekozen. Of koop het hier: : https://www.tomherrijgers.be/boek-onbeperkt-verlof-voor-iedereen Tickets event Happiness at Work : https://www.happiness-conference.world/ Wegens onvoorziene omstandigheden was de internetverbinding van Tom niet optimaal, waardoor u soms de gekende robottwitch hoort. Onze excuses hiervoor. Enjoy! Volg, like en geef ons tips via volgende kanalen: Mail: [email protected] Insta: @Belgische_ondernemers Linkedin: Belgische ondernemers

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related