PERSONALERFRAGE: "Nennen Sie mir Ihre größten Stärken / Nennen Sie mir Ihre größten Schwächen" In der heutigen Podcast-Folge spreche ich über genau diese typische Frage die nahezu ALLE Personaler stellen - naja zumindest diejenigen, die sich noch nicht mit situativen Fragetechniken auseinander gesetzt haben und irgendwo zwischen 1985 und 1999 stehen geblieben sind. Interessanterweise erlebe ich in den Coachings mit meinen Klienten, dass das sehr viele Personaler sind. Aber heute bekommst du die ultimative Antwort auf diese Frage. Ich zeige dir, warum Stärken auch Schwächen und Schwächen auch Stärken sein können. Wie sieht du das mit den Stärken und Schwächen? Wenn du dich dazu belesen möchtest, dann findest du hier meine Inspiration dazu: Autor: Friedemann Schulz von Thun Buch: Miteinander reden 2: Stile, Werte und Persönlichkeitsentwicklung: Differentielle Psychologie der ------------------------------------------------------------------------------------ Folge gefallen!? Abonniere den Podcast! Du bist auf der Suche nach weiteren Tipps oder Unterstützung? Hier findest du unsere neuesten Tipps, spannende Blog-Artikel sowie Infos, wie wir dich unterstützen können. Du hast Fragen oder Anregungen? Dann schick uns gerne eine Whatsapp Nachricht oder sende uns eine Mail an [email protected] Du möchtest mit mir oder einem unserer Coaches über deine berufliche Situation sprechen? Dann buche dir jetzt ein Erstgespräch

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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