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Wie halte ich eine motivierende Ansprache?
Egal, ob bei der eigenen Hochzeit, der Bewerbung oder vor dem eigenen Team – jeder braucht sie, die motivierende Ansprache. Vielleicht wollt auch Ihr Eure Ansprachen optimieren, wisst aber nicht, was Ihr besser machen könnt?
Wir haben zusammengefasst, was bei einer Ansprache nicht fehlen darf, damit Eure Ansprache ein voller Erfolg wird!
Was darf in einer Rede auf keinen Fall fehlen?
Wir haben die drei wichtigsten Punkte aufgelistet, die in Deiner Ansprache nicht fehlen dürfen.
1. Eine Vision mitteilen
Kommunikation, gepaart mit Euer Vision, ist Teil einer gelungenen Rede. Wenn Ihr Eure Botschaft vermitteln möchtet, dann ist es wichtig, dass Ihr Euren Traum beschreibt, ihn mit Bildern schmückt und emotionale Begriffe verwendet. Denn eine Geschichte fesselt, die Bilder erinnern und die Worte lösen Gefühle aus.
Und wusstet Ihr? Wer gute Ansprachen vor seinen Mitarbeitenden hält, kann dadurch z.B. ihre Leistung verbessern. Möchtet Ihr aber mehr, als nur die Leistung zu verbessern, dann müsst Ihr noch einen draufsetzen. Und wie? Ihr müsst Euer Team so ansprechen, dass Ihr den Wunsch weckt, dass sie ein noch besseres Team werden wollen. Sie wollen mit Euch an einem Strang ziehen und den Gipfel erklimmen – komme was wolle. Das schafft Ihr nur, wenn Ihr eine Vision vermittelt, für die Ihr auch brennt.
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Wenn du mehr erfahren möchtest, dann schaue auf unsere Seite: https://www.bgmpodcast.de/wie-halte-ich-eine-motivierende-ansprache/
Was ist der Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) Podcast?
Der Betriebliches Gesundheitsmanagement Podcast – Der Podcast über betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Kleine und Mittelständische Unternehmen (KMU). Inspiriert von Christian Bischoff, Laura Malina Seiler, Tobias Beck, Dirk Kreuter, Bernd Geropp, Alex Fischer, Stefan Obersteller, Tom Kaules, Matthew Mockridge, Frank Thelen und Hendrik Klöters habe ich nun auch meinen eigenen Podcast veröffentlicht. Hierbei geht es um die Themen Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF), gesunde Mitarbeiter und gesunde Führung, Fehlzeitenreduzierung und Senkung des Krankenstandes.
Bei Fragen zum Thema Betriebliches Gesundheitsmanagement kannst du mir gerne eine E-Mail an die [email protected] schicken!
Sport frei!
Dein Hannes
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