Halloween-Party – Was Sie für Ihre Firmenfeier wissen müssen

Wenn der Arbeitgeber zum Halloween-Party lädt, ist das für viele eine willkommene Abwechslung zum Arbeitsalltag. Es gibt allerdings einige Punkte, die Sie dabei beachten sollten… Die Themen für Heute: Ist die Teilnahme an einer Feier für Arbeitnehmer freiwillig? Gibt es eine Pflicht, eine Feier auszurichten? Ist der Ausschluss einzelner Mitarbeiter möglich? Kann das Fehlverhalten während der Feier zur Abmahnung oder Kündigung führen? Und wenn mir was passiert...? Der Tag danach ist ein Arbeitstag und der Mitarbeiter, der auf der Feier stark alkoholisiert war, ist krank - Was tun? Nach der Feier ist der Führerschein des Mitarbeiters wegen Fahren unter Alkoholeinfluss weg - Darf der Chef den Mitarbeiter entlassen? Darf der Chef den Alkoholkonsum verbieten? Zählen die gefeierten Stunden als Arbeitszeit? Sind gruselige Kostüme erlaubt? Wer haftet für Schäden im Betrieb?

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