Dans ce hors-série de Bienvenue dans l’ascenseur, Sandra Legrand nous plonge au cœur d’une solution concrète pour réduire les inégalités dès le plus jeune âge : la mini-entreprise créée au collègue ou au lycée. Objectif : Donner aux jeunes, notamment issus de quartiers prioritaires, les clés pour comprendre le monde professionnel, prendre confiance en eux et devenir acteurs de leur avenir.Car le constat est clair : beaucoup de jeunes s’orientent sans vraiment connaître les métiers… ni leurs propres capacités.La réponse d’Entreprendre pour apprendre ?Apprendre en faisant.Créer une mini-entreprise en conditions réelles.Être accompagné par des mentors issus du monde professionnel.Pendant plusieurs mois, ces élèves deviennent entrepreneurs : ils imaginent, construisent, testent, pitchent… et surtout, ils découvrent qu’ils sont capables.Au-delà des compétences, c’est une transformation profonde qui s’opère :Plus de confiance.Plus d’autonomie.Plus de projection dans l’avenir.Un déclic qui peut changer une trajectoire.Derrière cette initiative, une conviction forte : plus on donne tôt les codes, plus l’ascenseur social a une chance de repartir.Un épisode inspirant, concret, et résolument tourné vers l’action.Épisode disponible dès maintenant.Abonnez-vous pour ne rien manquer.Bienvenue dans l’Ascenseur, le média qui donne une voix et un visage à celles et ceux qui déjouent les pièges de la reproduction sociale.Interview : Anne-Cécile SarfatiMontage et mixage : Romain MajewskiMusique : Kevin O’Leary Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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