Neste episódio do Bingo Corporativo, Alexandre Abramo, Shapoka e Salomão encaram de frente uma realidade incômoda: o Brasil tem a maior taxa de turnover do mundo, com 56% de rotatividade. Mas o que está por trás desse número?A resposta pode ser mais amarga do que você imagina: má gestão, líderes ausentes, salários defasados e a boa e velha falta de perspectiva. Entre causos reais e reflexões ácidas, discutimos:Os principais motivos que levam à demissão voluntária.A diferença entre mudar por oportunidade e mudar por desespero.Como o passivo-agressivo é mais letal que o chefe ignorante.O famoso "angústia de domingo à noite" como sinal de que é hora de mudar.E claro: o papel da liderança na retenção de talentos.📈 Dados que discutimos:44% saem por liderança ruim (Robert Half)43% por salários e benefícios abaixo do mercado40% por falta de oportunidades de crescimento💡 Spoiler: nem sempre é só por salário que as pessoas batem a porta.🎯 Dá o play e descobre se sua empresa é boa… ou só parece.Gostou do episódio? Avalie o Bingo Corporativo no Spotify e siga a gente para mais verdades ácidas sobre o mundo do trabalho!

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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