Onko johtajuus väärissä käsissä? Bisnespäivän toisessa jaksossa käsittelemme – you guessed it – johtajuutta. Aihe herättää helposti tunteita. Kaikilla meistä on varmasti huonoja ja hyviä kokemuksia johtajista sekä näkemyksia siitä, millainen johtajan ei ainakaan tulisi olla. Moni saattaa myös suhtautua aiheeseen hieman samaan tyyliin kuin nähdessään abstraktin maalauksen: "Kyllähän minäkin tuon osaisin tehdä." Mutta mitä johtajuudessa on tapahtunut viimeisen 15 vuoden aikana? Entä mihin johtajuus on menossa – tai mihin sen tulisi olla menossa? Aihetta Katriinan ja Sirkka-Liisan kanssa käsittelee Sitomon toimitusjohtaja ja Rohkea Organisaatio -kirjan kirjoittaja Nina RInne. "Ihminen ihmiselle on se, joka lopulta ratkaisee. Kyse on arvopohjasta: On periaatteessa täysin sama, mitä substanssitasolla osaat, jos et ymmärrä, että tähän tarvitaan kaikkia. Näenkin silmissäni keskustelun, jossa puhutaan innoissaan tekoälyn tulemisesta työpaikoille, mutta inhimillisyyden, inhimillisen johtamisen ja psykologisen turvallisuuden mainitseminen saa helposti vastaukseksi vain hiljaisuutta. Tehokkaimmillaan kaikki toimii kuitenkin yhdessä: Ei luvut ja pehmeät arvot sulje toisiaan pois – päinvaistoin.”

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related