Przekazanie firmy dzieciom krok po kroku, czyli co to znaczy sukcesja. Zmiana pokoleniowa musi być zaplanowana. Sukcesja jest procesem a nie wydarzeniem – mówi Tomasz Budziak, wiceprezes Zarządu Stowarzyszenia Inicjatywa Firm Rodzinnych. Udana sukcesja firmy powinna być więc przeprowadzona za życia właściciela, by mógł on w pełni kontrolować jej przebieg. Bank w procesie przekazania firmy z ojca na syna chętnie pomoże – dodaje Beata Bogdan-Pierzchała, dyrektor Biura Bankowości Przedsiębiorstw w PKO Banku Polskim w Gdyni. Zastrzega jednak, że najpierw to właściciel przedsiębiorstwa musi dopełnić podstawowych formalności, by jego rodzina mogła liczyć na wsparcie. Inaczej pracowników obowiązuje tajemnica bankowa, a spadkobiercy mają problem z płynnością finansową i spłatą zobowiązań. Jak nie wpaść w tę pułapkę? Zarządzaj firmą tak, jakbyś szykował ją do sprzedaży – radzą goście podcastu „Biznes i ekonomia”. Posłuchaj!

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related