Blender
Activity Overview
Episode publication activity over the past year
Episodes
Telenors nye, fleksible arbeidshverdag
10 Aug 2020
Contributed by Lukas
Vi har truffet Cecilie Heuch, EVP People and Sustainability i Telenor. Fleksibel arbeidsdag, etter tight-loose-tight prinsippet, er den nye virkelighe...
Kultur, krise og jobben som forsvant – hvordan drive Norges største hotell gjennom pandemien.
16 Jun 2020
Contributed by Lukas
Eliin Kittelsen brenner for jobben som nestleder i Norges største hotell, Nordic Choice The Hub. I mars skulle hotellet feire 1 år, men over natten ...
Strategisk employer branding - det starter på innsiden.
18 Dec 2019
Contributed by Lukas
Denne gangen snakker vi strategi, engasjement, lederinvolvering og kommunikasjon med Kate Ingram i Orkla og Peter Hagen i Sweco. Vi finner ut at det e...
Talentrelasjoner
03 Nov 2019
Contributed by Lukas
Bedriften din sørger sikkert for å håndtere verdifulle kunderelasjoner gjennom bruk av CRM. Hvordan står det til med relasjonene til potensielle a...
Læring og utvikling på jobben
23 Sep 2019
Contributed by Lukas
Talenter forventer utvikling og læring på jobben. Bedrifter må sikre kontinuerlig kompetanseutvikling og kunnskapsdeling for å forbli konkurransed...
Rebranding - Da Statoil ble Equinor
04 Aug 2019
Contributed by Lukas
I 2018 skiftet Norges største selskap navn til Equinor. Hvordan foregår en slik prosess og hvordan får man med seg folk, skaper aksept, engasjement...
Superjobber, engasjement og ledelse
05 Jul 2019
Contributed by Lukas
Vi har truffet Eva Gjøvikli, partner og leder for Human Capital i Deloitte Consulting. Med utgangspunkt i Deloittes årlige, globale undersøkelse, ...
Kunde- og medarbeideropplevelsen
20 Jun 2019
Contributed by Lukas
Tankegods og metode fra design thinking og kundeopplevelse er på fullt fart inn i HR. Vi inviterte Jannecke Drangert-Hveding, strategidirektør i Cre...
Framtidens arbeidsplass - om verdier og DNA
19 May 2019
Contributed by Lukas
Mette Hopsdal er Norges første DNA-direktør. Hun har ansvar for det som mer tradisjonelt kalles HR og kultur hos ICE, utfordreren i mobiloperatørbr...